Angliya va Uelsda hukumat tomonidan qo’llab-quvvatlangan politsiya xodimlari uchun 4,2% ish haqi oshirilishi tanqidga uchradi, front-layn xodimlarni vakillik qiluvchi uyushma bu «zo’rg’a suvda suzadi» deb ta’kidladi.
Politsiya Federatsiyasi bu o’sishni «har smenada Big Mac narxiga arziydi» deb ta’rifladi va bu «rekord darajadagi iste’foga chiqish, rekord ruhiy salomatlik bilan bog’liq bo’lmaganlar yoki xodimlarga hujumlar sonining rekordini» bartaraf eta olmasligini ogohlantirdi.
145 000 dan ortiq xodimni vakillik qiluvchi tashkilot, a’zolariga mukofotni qabul qilish yoki rad etish bo’yicha so’rov o’tkazishini e’lon qildi.
Ichki ishlar vaziri Yvette Cooper, bu o’sishni himoya qilib, hozirgi inflyatsiya darajasi 4,1% dan biroz oshib ketganini va mustaqil ko’rib chiqish organi tomonidan tavsiya etilganini ta’kidladi va bu «bizning minnatdorchiligimizning aniq belgisi» ekanligini aytdi.
Ma’qullangan o’sish, shuningdek, vazirlar dekabr oyida taklif qilgan 2,8% raqamidan ham oshib ketadi, unga politsiya kuchlari byudjet ajratgan edi.
Ish haqi oshirilishi natijasida politsiya konsteblining boshlang’ich maoshi 1256 funt sterlingga ko’tarilib, 31 164 funt sterlingni tashkil etadi. Olti yillik xizmatga ega konstebllarning odatdagi maoshlari 50 256 funt sterlingni, bosh superintendantlarning o’rtacha maoshi esa 98 500 funt sterlingni tashkil qiladi.
Bundan tashqari, chaqiruv bo’yicha, uyidan uzoqda va qiyinchilik to’lovlari 10 funt sterlingga oshiriladi, Londonning og’irligi ham 4,2% ga oshiriladi.
Ichki ishlar vaziri Yvette Cooper shunday dedi: «Bizning jasur politsiya xodimlarimiz kecha-kunduz ishlaydi, ko’pincha bizning xavfsizligimizni ta’minlash uchun katta qurbonliklar qiladi.»
U yana shunday qo’shimcha qildi: «Biz oldingi saflarga investitsiya kiritishga va har kuni jinoyatchilikka qarshi kurashish, ko’chalarimizni xavfsiz saqlash va jamoalarimizni himoya qilish uchun ishlaydigan xodimlarni qo’llab-quvvatlashga sodiqmiz.»
Hukumat ish haqi mukofotini qo’llab-quvvatlash va «politsiya kuchlari byudjetlarini himoya qilishga yordam berish» uchun Ichki ishlar vazirligidan 120 million funt sterling ajratishga va’da berdi.
Politsiya Federatsiyasi hukumatning politsiya boshliqlarining 3,8% ish haqi oshirish to’g’risidagi chaqiriqlarini rad etish qarorini tan olgan bo’lsa-da, 4,2% mukofot hali ham etarli emasligini ta’kidladi.
Milliy rais o’rinbosari Brian Booth shunday dedi: «O’n yildan ortiq vaqt davomida haqiqiy ish haqi qisqartirilgandan so’ng, bu mukofot xodimlarning turmush darajasining uzoq muddatli pasayishini qaytarish yoki politsiya duch kelayotgan inqirozga yechim topish uchun hech narsa qilmaydi.»
Britaniya transport politsiyasi federatsiyasi raisi Stuart Cowan ham shu fikrni qo’llab-quvvatladi va 4,2% «hech qaerga etarli emas» deb e’lon qildi.
U shunday dedi: «Jarohatlangan va shishgan, jismoniy va psixologik chegaralariga qadar cho’zilgan xodimlar qayta-qayta beriladigan arzimas ish haqi oshirishdan ko’ra ancha arziydi.»
Aksincha, Milliy Politsiya Boshliqlari Kengashi (NPCC) 4,2% o’sishni inflyatsiyadan yuqori deb hisobladi va «biz raqobatbardosh ish haqi orqali eng yaxshi odamlarni politsiyaga jalb qilishimiz va ushlab qolishimiz muhim»ligini ta’kidladi.
NPCCning ish haqi va sharoitlari bo’yicha yetakchisi, Asst Ch Officer Philip Wells, ish haqi mukofoti «bizning xodimlarimizga loyiq, deb hisoblaymiz va bu ularning ko’chalarimizni xavfsiz saqlash uchun bajarishi kerak bo’lgan ishlarining mohiyatini aks ettiradi», dedi.
U «xizmatlarni saqlab qolishimiz va mahalliy politsiya va texnologiya kabi sohalarga investitsiya qilishni davom ettirishimiz uchun ish haqi uchun qo’shimcha xarajatlar to’liq moliyalashtirilishi juda muhim», degan xulosaga keldi.
Aileen O’Connor xodimlar xizmatlari uchun «to’g’ri haq olishlari kerak»ligini ta’kidlaydi.
Daniel Boothby jur’atli ayolni qoyadan qutqarish uchun o’z hayotini xavf ostiga qo’ydi.
Bosh konstebl Tim Smith PC Vinallni «politsiya xodimining eng yaxshi fazilatlarini namoyon etgani» uchun maqtadi.
So’rov shuni ko’rsatadiki, Kent politsiyasi xodimlarining 17 foizi ikki yil ichida yoki iloji boricha tezroq iste’foga chiqish niyatida.
PCs Dee va Chilcott 2024 yil yanvar oyida Wolverhampton shahrida bir erkakning pichoqlanishi paytida aralashdi.