Buyuk Britaniya Ichki ishlar vaziri immigratsiya siyosatida sezilarli oʻzgarishlar eʼlon qildi va tibbiyot xodimlarini xorijdan jalb qilishni toʻxtatdi. BBC maʼlumotlariga koʻra, bu qaror umumiy migratsiyani cheklashga qaratilgan kengroq hukumat tashabbusi aksidir.
Yvett Kuper tibbiyot xodimlarini xalqaro miqyosda yollashni toʻxtatish vaqti kelganini aytib, bu yil siyosatda oʻzgarishlarni amalga oshirish rejalarini bayon qildi. Ushbu oʻzgarishlar firmalarga birinchi navbatda Buyuk Britaniya fuqarolarini ishga olish yoki mavjud xorijiy xodimlarning vizalarini uzaytirishni majbur qiladi.
Dushanba kuni taqdim etilishi kutilgan hukumatning qayta koʻrib chiqilgan viza va ishga qabul qilish qonunlari yiliga 50 000 ga yaqin kam malakali ishchilar va tibbiyot xodimlarining umumiy migratsiyasini kamaytirishga qaratilgan. Ushbu oʻzgarishlarning tafsilotlari yaqin orada chop etiladigan Oq kitobda keltirilishi kutilmoqda.
Soya Ichki ishlar vaziri Kris Filip ushbu rejani yetarlicha emas deb tanqid qilib, migratsiyaga yillik cheklov qoʻyishni taklif qildi.
Buyuk Britaniyaga umumiy migratsiya 2023-yil iyun oyida 906 000 kishiga yetdi, bu oʻtgan yilgi 728 000 kishidan yuqori koʻrsatkichdir. Hukumatning ilgari umumiy migratsiyani nazorat qilishga qaratilgan urinishlari muvaffaqiyatsiz tugadi.
Ichki ishlar vazirligi Oq kitob mazmunining rasmiy tasdigʻini kutmoqda, Kuper hukumat umumiy migratsiyani sezilarli darajada kamaytirishga intilayotganini, lekin ishonchlilikni saqlab qolish uchun aniq maqsadlarni qoʻymasligini tushuntirdi.
Malakali vizalar uchun chegaralar bakalavr darajasiga koʻtariladi, bu hozirgi A-darajali talablarning kuchayishi demakdir. Vaqtinchalik tanqislik vizalari uchun istisnolarning yanada cheklangan roʻyxati ham rejalashtirilgan, ammo tafsilotlar hali oshkor etilmagan.
Hozirda, Immigratsiya maoshlari roʻyxati (ISL) mehnat tanqisligi boʻlgan sohalarda xorijiy ishchilarni arzon narxda yollash imkonini beradi. Kuper ushbu oʻzgarishlar tufayli yiliga 50 000 ga yaqin kam malakali viza sonining kamayishini kutmoqda.
Viza islohotlaridan tashqari, hukumat ishsizlarni ishga qaytarish uchun yangi oʻqitish majburiyatlarini joriy qiladi. Filip xorijiy tibbiyot xodimlarini jalb qilishni tugatish borasida rozilik bildirgan holda, konservatorlar taklif etilgan 50 000 dan oshib ketadigan yillik migratsiya chekloviga parlament roziligini olishga harakat qilishlarini aytdi.
Kuper xorijiy talabalar va bitiruvchilarga oid qoidalarga kiritilishi rejalashtirilgan oʻzgarishlarni tasdiqlab, ularning ishtiroki va bitiruvdan keyingi ish imkoniyatlariga davom etishini taʼkidladi, lekin oʻtmishdagi noqonuniyliklarni bartaraf etish uchun universitetlarning muvofiqligi boʻyicha qatʼiyroq choralar koʻriladi.
Hukumat sogʻliqni saqlash va tibbiyot xodimlariga oid vizalarga qatʼiyroq qoidalarni joriy qildi, bu esa arizalar sonining sezilarli darajada kamayishiga olib keldi. Yangi qoidalar tibbiyot firmalaridan ichki ishga qabul qilishni yoki boʻsh ish oʻrinlarini toʻldirish uchun mamlakatda allaqachon boʻlgan viza egalaridan foydalanishni talab qiladi.
Qoʻshimcha choralar sifatida tibbiyot xodimlariga adolatli ish haqi toʻgʻrisida shartnoma taklif qilinadi, bu ishning jozibadorligini oshirish va xorijiy mehnatga bogʻliqlikni kamaytirishga qaratilgan. Tarmoq rahbarlari ushbu oʻzgarishlarning keltirib chiqaradigan qiyinchiliklaridan xavotirda.
Liberal demokratlar hukumatning yondashuvini yuzaki deb tanqid qilib, davom etayotgan ijtimoiy himoya inqirozini va yanada kengroq echimlarni taklif qilishdi. Ushbu siyosatning vaqti yaqinda Reform UK partiyasining saylovlardagi muvaffaqiyati bilan bogʻliq.
Reform UK rahbari Nayjel Farej oʻzgarishlarni partiyasining soʻnggi soʻrov natijalari bilan bogʻlab, rejaning uzoq muddatli samaradorligiga shubha bildirdi.
Kundalik yangiliklar uchun bizning Siyosat Essential axborot byulletenimizga obuna boʻling.
Hozirgi tibbiyot xodimlarining yetishmasligini bartaraf etish uchun ushbu muhim sohaga koʻproq Buyuk Britaniya fuqarolarini jalb qilishga qaratilgan samarali strategiyalar zarur.
Soʻnggi hisobotlarda ayrim mahalliy ijtimoiy himoya xizmatlarida ijobiy sadoqat va yaxshilanishi kerak boʻlgan sohalar bir vaqtning oʻzida taʼkidlangan.