Jon Roberts, AO ortidagi tadbirkor, biznes va keng iqtisodiy manzara haqidagi qarashlari haqida ochiqchasiga gapiradi.
Ko’pincha «oshxona qiroli» deb ataladigan Roberts, chegirmali muzlatgichlar va kir yuvish mashinalarini muvaffaqiyatli sotishi mumkinligiga 1 funtlik garov yutganidan keyin AOga asos soldi.
Endi, 25 yil o’tgach, u bu garovda va undan ham ko’proq narsada shubhasiz g’alaba qozondi.
Hozirda u Buyuk Britaniyadagi 564 million funt sterlinglik korxonani boshqaradi, u televizorlar va noutbuklardan tortib muzlatgichlar, kir yuvish mashinalari va kichikroq maishiy texnikagacha bo’lgan keng turdagi maishiy texnika mahsulotlarini taklif etadi.
Robertsning sayohati – bu Britaniyaning muvaffaqiyat hikoyasi. Ta’sischi va bosh ijrochi direktor sifatida u ilgari Appliances Online nomi bilan tanilgan kompaniyani tashkil etilganidan boshlab Buyuk Britaniyada taxminan 3000 kishini ish bilan ta’minlaydigan firmaga aylantirdi.
Kompaniya COVID-19 dan keyingi savdo pasayishi va xalqaro miqyosda kengayish bilan bog’liq qiyinchiliklar kabi muammolarni yengib o’tdi va yaqinda o’zining birinchi aktsiyalarni qaytarib sotib olish dasturini ishga tushirdi va yil uchun foyda prognozini oshirdi.
Ushbu mustahkam moliyaviy natijalar joriy iqtisodiy muhit, qiyin biznes muhiti va Roberts kompaniyasi ixtisoslashgan yirik xaridlarga uy xo’jaliklarining kamayishi haqidagi xavotirlarga zid keladi.
Roberts BBCning yangi biznes podkasti uchun studiyaga kirdi, Big Boss Interview, sezilarli energiya bilan.
O’zining yaqqol muvaffaqiyatiga qaramay, Roberts, ayniqsa, hukumat uning kabi bizneslarga yuklayotgan to’siqlar ortib borayotganidan noroziligini bildiradi.
U ish beruvchining milliy sug’urta badallari kabi soliqlar oshirilishi va bo’lajak Ish bilan ta’minlash huquqlari to’g’risidagi qonun loyihasi haqidagi xavotirlar biznesning ishga yollashda xavf tug’dirishini va bir xil cheklovlarga duch kelmaydigan Xitoy raqobatchilari bilan raqobatlashishni qiyinlashtirganini ta’kidlaydi.
«Biz raqobatchilarimizning ba’zilari ko’tarmaydigan xarajatlarni ko’tara olmaymiz. Bu juda oddiy», dedi Roberts.
«Buni qabul qilmaslik – bu fantaziya dunyosi va biz Buyuk Britaniyaning muvaffaqiyatli hikoyasimiz. Biznes sifatida biz minglab odamlarni ish bilan ta’minlaymiz, biz ajoyib xizmat qilamiz. Biz Buyuk Britaniyada ildiz otganmiz va bizni Buyuk Britaniya hukumati turbo bilan quvvatlantirishi kerak, emas, balki zarar keltirishi kerak.»
O’tgan kuzgi byudjetdan so’ng, AO Milliy sug’urta va eng kam ish haqi aprel oyida oshishi sababli yillik xarajatlarda qo’shimcha 8 million funt sterlingga duch kelishi haqida ogohlantirdi.
Roberts bunday xarajatlar uning kabi bizneslar uchun «g’adir-budur» yaratayotganidan ogohlantiradi.
«Biz ish o’rinlarini yaratish haqida gapirishimiz kerak, biznes rahbarlarini odamlarni yollash va kimdirga imkoniyat berish haqida ikki marta o’ylashga majbur qiladigan narsalarni majburlash emas», deydi u.
«Bu bizning biznesimizga hali ham g’adir-budirlik soladi va g’adir-budirlik – bu xarajat va bu raqobatbardosh bo’lishni qiyinlashtiradi.»
Biznes soliqlaridan tashqari, Roberts individual soliq solish darajasining oshishi haqida ham xavotirda, u boy odamlarning Buyuk Britaniyani tark etayotganini bilishini ta’kidladi.
«Menga boy odamlarga soliq solib, pulni behuda sarflash mumkin degan hikoya haqiqatan ham yoqmaydi. Biz bu davlatdan aql bovar qilmaydigan miqdorda boylikni haydab chiqarayapmiz», deydi Roberts, u o’zining yillik 546 000 funt sterling maoshini oladi, lekin so’nggi 11 yil davomida o’zining AO aksiyadorlik opsionlarini va boshqa investitsiyalardan olingan har qanday daromadni xayriya ishlariga topshirdi.
Uning kengroq xavotiri yoshlarning istiqbollarida yotadi. Roberts «tug’ilish pochtasi lotereyasida g’alaba qozonganini» tan oladi, Angliyaning shimoli-g’arbiy qismida sevuvchi oilada tarbiyalangan va yaxshi maktabda o’qigan.
Uning ta’kidlashicha, yoshlar uchun hozir «hech qachon bunchalik qiyin bo’lmagan», hukumatni ularning ehtiyojlariga befarq bo’lganlikda ayblab, «bu bolalar ovoz bermaydi».
«Siyosatchilar ovozlar dunyosida yashaydilar, ularni faqat ovozlar qiziqtiradi», deb ta’kidlaydi u. «Siz pensiyachidan Murray yalpizini olishga harakat qiling – shov-shuv. Ammo biz minglab yoshlar klublarini yopdik. Bu milliy falokat.»
Uning ta’kidlashicha, kam daromadli, noqulay sharoitdagi yoshlar muvaffaqiyatsizlikka mahkum emas, «lekin ko’tarilish uchun tepalik ancha qiyin».
«Men yillar davomida bolalarga mavjud bo’lmaydigan barcha ishlar uchun maktabda o’rgatayapmiz deb aytdim. Biz noqulay sharoitdagi bolalar uchun muassasalar va yo’llarga investitsiya kiritmayapmiz.»
Ushbu umidsizliklarga qaramay, Roberts kelajakka bo’lgan motivatsiya va optimizm hissini bildiradi, hatto yaqinlashib kelayotgan iqtisodiy tanazzulni kutish bilan ham.
«Men rivojlanish uchun muhit emasligiga qo’shilmayman. Bozor hali ham juda katta, biz hali ham juda farovon millatmiz va shuning uchun bunda imkoniyatlar tonnasi bor.
«Biz so’nggi 25 yil ichida bir nechta tanazzulni boshdan kechirdik. Men buni yana bir imkoniyat sifatida ko’raman.»
G’aznachilikning ta’kidlashicha, o’tgan yilgi byudjetda qabul qilingan soliq qarorlari hukumatga NHSga investitsiya kiritish, kutish vaqtlarini qisqartirish va millionlab britaniyalik ishchilarning ish haqini oshirish kabi «ustuvor vazifalarni bajarish» imkonini beradi.
«Biz korporativ soliqni 25% da cheklab qo’ygan pro-biznes hukumatimiz, bu G7dagi eng past stavka, biz biznes stavkalarini isloh qilayapmiz, AQSh, Evropa Ittifoqi va Hindiston bilan savdo bitimlarini tuzdik», deyiladi bayonotda.
BBC Buyuk Britaniyadagi eng yirik firmalarning ba’zi rahbarlari bilan ular boshqaradigan odamlar ortidagi hikoyalarni bilish uchun gaplashmoqda.
Elektr jihozlari chakana sotuvchisi AO Worldning ta’kidlashicha, o’yin pristavkalari va iPhone-lar taqchil mahsulotlar qatoriga kiradi.
Iste’molchilar uyushmasi Which?ning ta’kidlashicha, aksariyat mahsulotlar o’tgan yilgi tadbirdan oldin arzonroq yoki bir xil edi.