Cts. Eyl 27th, 2025
Sendika, ‘Başarısız’ Öğretmen Emeklilik Planında Reform Çağrısında Bulunuyor

“`html

Önde gelen bir okul müdürleri sendikası, Eğitim Bakanlığı’ndan (DfE) “başarısız” olarak nitelendirdiği Öğretmenler Emeklilik Planı’na acil müdahale talebinde bulunuyor.

Ulusal Okul Müdürleri Birliği (NAHT), iki milyon üyeye hizmet veren planda yaşanan ve birçoğu için mali zorluklara yol açan önemli ödeme gecikmeleri de dahil olmak üzere bir dizi soruna dikkat çekti.

BBC Radio 4’ün Money Box programına konuşan sendika, yardım arayan üye sayısındaki “şoka” dikkat çekti.

DfE, devam eden sorunların neden olduğu hayal kırıklıklarını kabul etti ve bir çözüme ulaşmak için planın yöneticileriyle yakın bir şekilde çalıştığını belirtti.

İngiltere ve Galler genelindeki üyeleri kapsayan Öğretmenler Emeklilik Planı, Birleşik Krallık’taki en büyük emeklilik programlarından biri olarak öne çıkıyor.

Günlük operasyonel yönetim Capita’ya dış kaynak olarak verilmiş olsa da, DfE planın yönetimi konusundaki genel sorumluluğu elinde tutuyor.

Ancak, Money Box tarafından elde edilen bir mektupta NAHT, planın yönetimiyle ilgili “ciddi endişelerini” dile getirerek, üyelere yapılan emeklilik ödemelerindeki önemli gecikmelere dikkat çekti.

Mektupta ayrıca, telefonla yapılan sorgular için aşırı uzun bekleme süreleri, emeklilik planı personelinden yetersiz iletişim ve cevapsız ve çözülmemiş soru ve şikayetlerin birikmesi ayrıntılı olarak anlatıldı.

Üyelerinin “derinden memnuniyetsiz” olduğunu belirten sendikanın genel sekreter yardımcısı James Bowen, Öğretmenler Emeklilik Planı’nın öğretmenler ve okul yöneticileri için açıkça başarısız olduğunu iddia etti.

“Bu kesinlikle kabul edilemez,” dedi ve bakanlığı ve emeklilik planını mevcut sorunların “üstesinden gelmeye” ve ödenmemiş sorguların çözümünü hızlandırmaya çağırdı.

“Hem Eğitim Bakanlığı’ndan hem de Öğretmenler Emeklilik Planı’ndan güçlü bir liderlik görmemiz gerekiyor,” diye vurguladı.

“Alternatif olarak, şu anda planın karşı karşıya olduğu aşırı talebi karşılamak için personel ve kaynakların artırılması gerekebilir.”

Eğitimde 40 yıllık bir kariyere sahip emekli bir okul müdürü olan Joanne Hurst, emekliliğini son iki yıldır titizlikle planladı.

1 Eylül’de ipoteğini ödemek için toplu bir emekli maaşı ödemesi alması planlanıyordu. Ek olarak, ilk aylık emekli maaşı ödemesini Eylül ortasında almayı bekliyordu, ancak henüz herhangi bir fon almadı.

Bayan Hurst, bu durumun mali durumu üzerinde “önemli bir etkisi” olduğunu, faiz kaybına neden olduğunu ve yükümlülüklerini yerine getirmek için diğer kaynaklardan para çekmesini gerektirdiğini bildirdi.

BBC’ye verdiği demeçte, “Bu aynı zamanda, paranın ne zaman geleceği konusunda endişelendiğim için zihinsel sağlığımı ve refahımı da olumsuz etkiledi,” dedi.

Emeklilik planından bilgi alma girişimlerinin yalnızca stresini artırdığını da sözlerine ekledi.

“Öğretmenler Emeklilikleri ile her iletişim kurduğumda, farklı ve çoğu zaman çelişkili tavsiyeler alıyorum,” diye açıkladı.

“Tüm çalışma hayatlarını adamış ve sisteme katkıda bulunmuş bireylere karşı bunu dehşet verici ve son derece adaletsiz buluyorum.

“Bu hayır amaçlı bir yardım değil; katkılarımız yoluyla kazanılan bir haktır.”

NAHT’den Bay Bowen, sorunların çoğunu, hükümet planlarının daha genç üyelerinin fiilen ayrımcılığa uğradığını tespit eden 2018 tarihli bir yasal karara bağladı.

Karar, hükümeti emeklilik değerlemelerini hesaplama metodolojisi de dahil olmak üzere kamu hizmeti emeklilik planlarını revize etmeye sevk etti.

Mart ayında Öğretmenler Emeklilikleri, “tüm kamu hizmeti emeklilik planlarında tutarlılığı sağlamak ve yeniden hesaplama ihtiyacını önlemek için” geciken hükümet rehberliğini beklediğini belirtmişti.

Bay Bowen şunları söyledi: “Bunun önemli bir katkıda bulunan faktör olduğundan şüphem yok, ancak durumu tam olarak açıklamıyor.

“Plana dahil olan kapasite eksikliğinin, yukarıda bahsedilen sorunlarla birleşerek mevcut durumu yarattığına inanıyorum.”

DfE bir açıklamasında, “Bunun hayal kırıklığına neden olduğunu anlıyoruz ve bu sorunu en kısa sürede çözmek için Öğretmenler Emeklilikleri ile yakın bir şekilde çalışmaya devam ediyoruz,” dedi ve insanların güncellemeler için TPS web sitesini kontrol edebileceğini ekledi.

Capita, gecikmeler için özür diledi ve Öğretmenler Emeklilikleri’ne yapılan sorgu sayısındaki artışı ele almak için aktif görüşmelerin devam ettiğini söyledi.

Regülatör Ofgem, bir milyondan fazla hanenin enerji borcunu ödeme planı olmadığını söylüyor.

Yeni bir enerji fiyatı tavanı başladığında, tipik gaz ve elektrik faturaları Ekim ayında biraz artacak.

Regülatörün planları Ocak ayı sonuna kadar yürürlükte olabilir, ancak toplam faturaların düşmeyeceği konusunda uyarıyor.

Tüketici grubu, talepte bulunmanın orijinal olaydan daha sıkıntılı olabileceğini söyledi.

Şansölye Rachel Reeves, 26 Kasım’daki ikinci Bütçesinde ekonomik planlarını açıklayacak.

“`

Tarafından ProfNews