İşçi Partisi’nin kilit işçi hakları yasası, nihai parlamento engelini aştı ve yıl sonundan önce yasalaşmaya hazırlanıyor.
Muhafazakar Lord Sharpe, gölge iş ve ticaret bakanı, Lordlar Kamarası’ndaki parlamento gidip gelmelerinin sonuç aşamasında İstihdam Hakları Yasa Tasarısı’na bir değişiklik getirmişti.
Ancak, kısa bir tartışmanın ardından değişikliği geri çekti ve bu da yasanın yürürlüğe girmesinin önündeki son engeli kaldırmış oldu.
Başbakan Sir Keir Starmer, bu gelişmeyi “ülkenin her yerindeki çalışan insanlar için büyük bir zafer” olarak nitelendirdi.
“Çalışan haklarına bir nesildeki en büyük iyileştirmeyi getirdik… Bugün planlarımız parlamentodan geçti ve yakında yasalaşacak,” dedi.
Yasa tasarısının hükümlerinin çoğunun uygulanabilmesi için ikincil mevzuata ihtiyaç duyulacaktır.
Yasa, İngiltere, İskoçya ve Galler için geçerlidir, ancak Kuzey İrlanda için geçerli değildir.
Çalışanlara işe başladıkları ilk günden itibaren hastalık parası ve babalık izni alma hakkı tanıyacak ve hamile kadınlar ve yeni anneler için gelişmiş korumalar içerecektir.
Kasım ayında İşçi Partisi, tüm çalışanlara işe başladıkları ilk günden itibaren haksız işten çıkarma talebinde bulunma hakkı verme önerisinden geri adım attı. Ancak, hükümet, yasa tasarısının en önemli hükmü olan altı aylık bir çalışma süresinden itibaren gelişmiş korumalar getirecektir.
Kraliyet onayı bu hafta verilmesi bekleniyor.
Unite sendikasının genel sekreteri Sharon Graham, yasa tasarısının “daha fazla seyreltme veya gecikme olmaksızın” uygulanması gerektiğini belirtti.
“İşçi Partisi şimdi işçiler için bu yeni yasalarla utanmayı bırakmalı. Yasa tasarısı, özellikle işten çıkarma ve yeniden işe alma ve sıfır saatlik sözleşmeleri yasaklamama konusunda çok fazla sulandırılmıştı,” dedi.
Trades Union Congress’in (TUC) genel sekreteri Paul Nowak, bunu “tarihi bir gün ve ülke genelindeki çalışan insanlar için erken bir Noel hediyesi” olarak nitelendirdi.
Unite’ın yasaların “hızlı bir şekilde” uygulanması çağrılarını yineleyerek, “Sonunda, çalışan insanlar bu yasa sayesinde daha fazla güvenlik, daha iyi ücret ve işte haysiyetten yararlanacaklar,” dedi.
Ancak Muhafazakarlar, “İşçi Partisi’nin iş yok eden işsizlik yasa tasarısının, hükümetin göreve geldiği her ay işsizliğin arttığını doğrulayan resmi rakamlarla aynı gün geçmesi ironik,” şeklinde konuştu.
Parti, Salı günü yayınlanan ve Birleşik Krallık’ta işsizliğin Ekim’e kadar olan üç ayda bir yıl öncesine göre %4,3’ten %5,1’e yükseldiğini gösteren rakamlara atıfta bulunuyordu.
Gölge iş sekreteri Andrew Griffith şunları söyledi: “[Yasa tasarısı] küçük işletmelere maliyetler yükleyecek, işe alımları donduracak ve sonuçta gençlerin ve iş arayanların İşçi Partisi’nin sendika ağalarına teslim olmasının bedelini ödemesine neden olacaktır.”
Çıkmazın sona ermesinden önce Pazartesi günü yayınlanan ortak bir açıklamada, İngiliz Ticaret Odaları ve Küçük İşletmeler Federasyonu da dahil olmak üzere iş grupları, yasa tasarısındaki bazı değişikliklerle ilgili endişelerini koruduklarını söylediler.
Ancak, haksız işten çıkarma için altı aylık bekleme süresini korumak için mevcut haliyle yasanın geçirilmesi gerektiğini söylediler.
ABD Başkanı Donald Trump, ordunun Birleşik Krallık’a yasadışı göçle mücadeleye yardımcı olabileceğini öne sürdü.
Dr. Jean Innes, hükümetin hayır kurumuna savunma araştırmalarına odaklanmasını söylemesinin ardından görevinden ayrılıyor.
İhbarcılar, hayır kurumunun hükümet tarafından savunmaya odaklanması söylendiği için çökme riski altında olduğunu söylüyor.
Bir şikayet, Alan Turing Enstitüsü’ndeki fonlama riskleri ve “zehirli” bir kültür hakkında endişeler uyandırıyor.
Bakan Peter Kyle, Reform UK liderinin çevrimiçi güvenlik yasalarına karşı çıkarak cinsel suçluların yanında yer aldığını iddia ediyor.