Arnau Ayerbe, 2024’te Bath Üniversitesi’nden mezun olmadan önce bile JP Morgan’da aranan bir yapay zeka mühendisi pozisyonunu güvence altına almıştı, ancak kendini sınırlı ve ilhamsız hissediyordu.
Londra’da yaşayan Ayerbe, “Sağımda ve solumda duran insanların 20 yıl sonraki geleceğimi temsil ettiğini ve bunun istediğim şey olmadığını fark ettim,” diye hatırlıyor.
Madrid’deki liseden yakın arkadaşı Pablo Jiménez de Parga Ramos da, University College London’dan mezun olduktan sonra kurumsal bir işe girdikten sonra benzer bir duygu yaşadı.
2023’te, satış ekipleri için yapay zeka ajanları yaratan bir şirket olan Throxy’yi kurmak için Ayerbe’nin üniversiteden arkadaşı Bergen Merey ile Londra’da ortaklık kurdular.
Şimdi 24 yaşında olan üçlü, iki yatırımcı finansman turunda yaklaşık 5 milyon sterlin topladı ve yıllık satışları yaklaşık 1,2 milyon sterline ulaştı.
Girişimciliğe atılan 20’li yaşlardaki gençlerin artan bir trendinin parçasılar. Enterprise Nation’dan elde edilen veriler, Birleşik Krallık’taki Z kuşağının (1997 ile 2012 arasında doğanlar) %62’sinin kendi işini kurmayı arzuladığını gösteriyor.
Bu hırs, İngiliz İş Bankası’nın Başlangıç Kredileri programına da yansıyor; bu programda Z kuşağı kurucularına verilen kredi sayısı son beş yılda ikiye katlandı.
Throxy’deki genç girişimciler için bu yolculuk hem ödüllendirici hem de zorlu oldu.
Ramos, Throxy’nin kültürünü geleneksel dokuzdan beşe bir program yerine, çalışanların haftanın altı günü sabah 9’dan akşam 9’a kadar çalıştığı bir “9-9-6” ahlakı olarak tanımlıyor.
Ayerbe, “Şirketi bu noktaya getirmek için gereken çaba ve işin miktarını bilseydim, muhtemelen hiç başlamazdım,” diye ekliyor.
Throxy’nin kurucuları, yapay zeka konusundaki aşinalıklarının, daha yaşlı nesillere göre önemli bir avantaj sağladığına inanıyor.
Garcia, yapay zeka odaklı bir iş kurmanın onun için doğal olduğunu açıklıyor.
“Chat GPT’nin ilk modelleriyle halka açık sürümünden önce araştırma projelerinde çalışıyordum ve bu sihir gibiydi.
“Bunun, biz insanların çalışma şeklini temelden daha iyiye doğru değiştirecek dönüştürücü bir güç olduğunu hissettim,” diyor.
Ayerbe ve kurucu ortakları bir gün 1 milyar doların (740 milyon sterlin) üzerinde bir değere sahip bir şirkete liderlik edebilirler; bu, tek boynuzlu at statüsüne ulaşmak olarak bilinen bir kilometre taşıdır.
Yatırım ağı Antler tarafından yapılan araştırma, giderek daha genç girişimcilerin en başarılı yapay zeka başlangıçlarını kurduğunu gösteriyor.
Firma, değeri 1 milyar doları aşan şirketlerin 3.512 kurucusunu analiz etti.
Çalışma, bir yapay zeka tek boynuzlu atı kuran bir girişimcinin ortalama yaşının 2020’de 40’tan 2024’te 29’a düştüğünü ortaya koydu.
Ancak, genç işletme sahipleri genellikle daha yaşlı müşteriler ve ortaklar tarafından küçümsenme zorluğuyla karşı karşıya kalırlar.
Rosie Skuse bunu ilk elden yaşadı. 20’li yaşlarının başlarında yeni bir işletme sahibi olarak, sık sık patronunun asistanı sanılıyordu ve bu varsayımı düzeltmek zorunda kalıyordu.
Londra’da yaşayan Skuse, “Bazı insanlar elimi bile sıkmazdı. Gerçekten zordu ve bununla çok mücadele ederdim. İnsanların bunun sizin şirketiniz olduğunu varsaymaması sinir bozucu. Ama konuşmaya başladığımda, insanlar ne hakkında konuştuğumu bildiğimi görebiliyordu,” diye hatırlıyor.
“Sonra da, ‘vay canına, çok gurur duymalısın – ama çok gençsin’ derlerdi. Bu şok faktörü neredeyse gizli bir silah gibiydi çünkü insanları hazırlıksız yakalardım ve sonuçta beni dinlerlerdi.”
Şimdi 29 yaşında olan Skuse, müşterileri arasında The Dorchester, The Savoy, Soho House ve Raffles gibi prestijli mekanların bulunduğu bir müzik ve eğlence ajansı olan Molto Music Group’un kurucusu ve CEO’sudur.
Molto Music Group, bu mekanlar için özel house grupları oluşturmak üzere 300’den fazla müzisyenden oluşan bir kadrodan yararlanıyor ve genellikle sahne ve seti de tasarlıyor. Ajans ayrıca Hermes ve Patek Philippe gibi lüks markalarla özel etkinliklerde işbirliği yapıyor.
2019’da piyasaya sürülmesine ve Covid pandemisi nedeniyle sözleşme iptalleriyle karşılaşmasına rağmen, işletme şimdi gelişiyor. Molto Music Group, 2023’te ilk milyon gelirine ulaştı ve 2025’te 1,6 milyon sterlin ciro yaptı. Şirkette yedi tam zamanlı personel çalışıyor.
Skuse, “Resmi bir işletme eğitimim yok. Her şey deneme yanılma yoluyla ve öğrenerek oldu,” diyor.
“Tonum, sunumum ve el sıkışmam üzerinde çok çalışmak zorunda kaldım, ancak genç olmak ve genç bir şirketi desteklemek rakiplerimize kıyasla taze bir nefes olabilir. Daha akılda kalıcı.”
Deneyimli işletme kurucuları, genç meslektaşlarına tavsiyelerde bulunuyor.
53 yaşındaki Lee Broders, orduda 10 yıl görev yaptıktan sonra 26 yaşında ilk işini BT alanında kurdu. O zamandan beri seri girişimci oldu ve şu anda işletme mentorluğundan fotoğrafçılığa kadar yedi girişimi yönetiyor.
Broders’a göre, ilk milyona ulaşmak nihai hedef değil – uzun vadeli sürdürülebilirlik için bir işi ölçeklendirmekle ilgili.
Shropshire’da yaşayan Broders, “Hızlı büyüme genellikle kırılgan temelleri maskeleyebilir. Bir şeyi hızlı büyütmek her zaman sürdürülebilirlik veya sağlamlığa eşit değildir,” diye belirtiyor.
“Milyon sterlin ciro yapıyorsanız harika, ancak maliyeti 990.000 sterlinse ve aslında yılda 10.000 sterlin kazanıyorsanız, bu çok farklı.”
Sarah Skelton, satış sektörü için bir işe alım firması olan Flourish’in kurucu ortağı ve genel müdürüdür.
İlk işini 2024’te 46 yaşında kurdu ve 20’li yaşlarındaki kurucuların, genellikle geleneksel bir çalışma ortamında en iyi öğrenilen değerli liderlik ve yönetim becerilerinden yoksun olabileceğinden endişe ediyor.
Londra’da yaşayan Skelton, “Bu çağda bir işi oldukça hızlı bir şekilde kurabilmeniz harika. Ancak bu liderlik konusunda gerçekten güçlü olmak için yaşanmış deneyimlere sahip olmanız gerektiğini düşünüyorum, ki bu da buradaki oldukça kritik kısım,” diyor.
Satış sektörü için bir işe alım firması olan Flourish’in kurucu ortağı ve genel müdürüdür.
“Ayrıca, bir işi büyütürken, bir ağdaki insanlara yaslanmak gerçekten önemlidir. Ancak elbette, süper gençseniz ve doğrudan buna giriyorsanız, ağınız nerede?
Şunu ekliyor: “Benim ağım, aday yerleştirmenin, farklı işletmelere satış yapmanın, farklı ülkelerde çalışmanın 25 yılıdır. O kadar gençken gerçekten zor. Kime yaslanacağınızı ve o insanları nerede bulacağınızı nasıl bileceksiniz?”
Yapay zeka, öğrencilerle gerçekçi bir yüz ve sesle konuşan sahte hastalar oluşturmak için kullanılıyor.
Hema Patel, eczanelerin “diz çöktüğünü” ve merkezi hükümetten daha fazla finansmana ihtiyaç duyduğunu söylüyor.
Duvar için önerilen bir tasarım, görüntüsünde kel kartal bulunması da dahil olmak üzere yapay zeka kullanımı nedeniyle çevrimiçi olarak alay konusu oldu ve eleştirildi – İskoçya’da bulunmayan bir kuş.
Sektör uzmanları, çalışanların iş piyasasında kalmak için yeni beceriler öğrenmeleri gerekeceğini söylüyor.
Bu hamle, Ipswich Town sponsorunun patronunun 800’e kadar mezun istihdam etme planlarına yardımcı olacak.