Hamileliğin 24. haftasından önce düşük yapan ebeveynler, kanunda yapılması planlanan bir değişiklikle yas iznine sahip olacaklar.
Hükümet, İstihdam Hakları Yasası’nda değişiklik yapmaya hazırlanıyor ve bu sayede ebeveynlere hamileliğin herhangi bir aşamasında yaşanan kayıpların ardından yas tutmak için işten izin alma yasal hakkı tanınacak.
Şu anda, yas izni yalnızca hamileliğin 24. haftasından sonra doğmamış bir çocuğun kaybını yaşayan ebeveynler tarafından erişilebilir durumda.
Başbakan Yardımcısı Angela Rayner, değişikliğin “insanların yas tutmak için işten uzaklaşmalarını sağlayacağını” belirtti.
Rayner, “Hamilelik kaybının kalp kırıklığını yaşayan hiç kimse hazır olmadan işe geri dönmek zorunda kalmamalı,” diye ekledi.
Ebeveynler, şu anda hamileliğin 24. haftasından sonra veya 18 yaşın altındaki bir çocuğun ölümü durumunda iki hafta izin alma hakkına sahiptir.
Uygunluk ayrıca, işverenleri için en az 26 hafta çalışmış olmaları koşuluyla, iki haftalık yasal ebeveyn yas ücretini de kapsar – haftalık 187,18 £ veya ortalama haftalık kazancın %90’ı (hangisi daha düşükse).
Önerilen genişletilmiş izin hakkı ücretsiz olacak ve en az bir hafta sürecek, kesin süre ise devam eden istişareye tabi olacaktır.
Uygunluk kriterleri ve doktor notu gerekliliği potansiyeli de dahil olmak üzere daha fazla ayrıntı, bir istişare döneminin ardından belirlenecektir.
Önlem, Kuzey İrlanda hariç İngiltere, İskoçya ve Galler’de geçerli olacaktır.
Çalışanların bir sevdiklerinin kaybı nedeniyle yas tutmak için izin alma haklarını yasal olarak korumak için ek önlemler içeren İstihdam Hakları Yasası şu anda Parlamento’da görüşülmektedir.
Kadın ve Eşitlik Komitesi başkanı İşçi Partisi Milletvekili Sarah Owen, bu hamleyi “bu kaybı bir yas olarak tanımanın büyük bir adımı” olarak nitelendirdi.
BBC Radio 4’ün Today programında konuşan Owen, kadınların şu anda “hasta izni dışında kesinlikle hiçbir şeye hakları olmadığını” belirtti.
Şöyle ekledi: “Pek çok kadının bunu almayacağını biliyoruz ve bu aynı zamanda sizde bir sorun olduğu hissini de pekiştiriyor.”
Değişikliğin eski bir savunucusu olan Owen, kendi düşükünden sonra yaşadığı “ezici duygunun” fiziksel sorunlardan ziyade keder ve kayıp olduğunu ifade etti.
“Düşük yaptıktan sonra kimse ‘geçmiş olsun’ demez, ‘kaybınız için çok üzgünüm’ derler. Yasanın bunu yakaladığını görmek harika.”
Düşük farkındalığına katkılarından dolayı MBE nişanı verilen müzisyen ve yayıncı Myleene Klass da benzer şekilde haberin “görmezden gelinen tüm aileler için bir işaret” olduğunu belirtti.
BBC’ye konuşan Klass, hasta izninin ötesine geçmenin önemini doğrulayarak, “Hasta değilsiniz, bir çocuk kaybettiniz, ailede bir ölüm var” dedi.
Klass, konunun uzun süredir “halının altına süpürüldüğünü” ve düşük deneyimini yaşadıktan sonra birçok arkadaş ve akrabasının da düşük yaptıkları “derin karanlık sırlarını” paylaştıklarını ekledi.
Şöyle dedi: “Bu bir tabu – kimse ölü bebeklerden bahsetmek istemiyor – ama aslında olduğu gibi söylemelisiniz. Bir çocuğu kaybetmek üzücü, travmatik bir olaydır.”
Manchester’da üç çalışanı olan bir güzellik salonu işleten Helena, BBC’ye değişikliğin kendisi gibi küçük işletmeler üzerindeki potansiyel etkisiyle ilgili endişelerini dile getirdi.
“Bu daha büyük işletmeler için işe yarayabilir, ancak personelimin daha fazla izin almasını karşılayamam.
“Yıllar önce düşük yaptım ve benim için yapılacak en sağlıklı şey meşgul kalmak ve işe geri dönmekti.”
Mart ayında, işletme bakanı Justin Madders, hamilelik kaybı için yas izni ilkesini kabul etti ve İstihdam Hakları Yasası’na hak eklemeyi araştırmaya söz verdi.
Düşük Derneği’nin genel müdürü Vicki Robinson Pazartesi günü yaptığı açıklamada, bu hamlenin hamilelik kaybının “duygusal unsurunu” kabul etmeye önemli ölçüde katkıda bulunacağını söyledi.
BBC Breakfast’ta konuşan Robinson, “hala kaybınız için yas tutarken işe geri dönmenin gerçekten kaygı verici” potansiyeline dikkat çekti ve “şu anda eşler için kesinlikle hiçbir şey olmadığını” ekledi.
Bu değişikliğin, “insanların böyle bir kayıptan sonra ceza veya yaptırım olmaksızın işten izin alma hakkını korumaya” yardımcı olacağını belirtti.
İngiltere’deki işletmeler adına lobi yapan CBI, şunları söyledi: “Hamilelik kaybı yıkıcı bir deneyimdir, ancak aynı zamanda maalesef çok yaygındır.
“İyi işverenler, personelini yas tutmak için ihtiyaç duydukları zamanı ayırmaları için desteklemenin önemini, hazır olmadan işe dönme baskısı altında hissetmemelerini sağlayarak fark ederler.”
Hükümet tahminleri, yılda yaklaşık 250.000 hamileliğin düşükle sonuçlandığını gösteriyor.
Hamilelik hayır kurumu Tommy’s’e göre, düşüklerin çoğu hamileliğin ilk 12 haftasında meydana geliyor.
Leominster’den Tash Allin, üç düşük yaptıktan sonra yas izni reformu çağrısında bulundu.
Sağlık bakanı, diş sözleşmesi reformunu ne zaman başarabileceğini bilene kadar bir zamanlama taahhüdünde bulunamayacağını söylüyor.
Churchtown Mezarlığı’ndaki mavi posta kutusu, insanların vefat eden bir sevdiklerine mektup yazmaları için orada bulunuyor.
Debbie Osborne, bir dizi hayat değiştiren olaydan sonra Singles Ministry Northamptonshire’ı kurdu.
Bir Essex milletvekili ve eski Muhafazakar İçişleri Bakanı, İşçi hükümetinin bölgeyi “terk ettiğini” söylüyor.