Hükümet, Whitehall’un iş gücünü çeşitlendirmek amacıyla devlet memurluğu stajlarını düşük gelirli ailelerden gelen öğrencilerle sınırlamaya hazırlanıyor.
Üniversite öğrencilerini devlet memurluğuna çekmeyi amaçlayan amiral gemisi staj programı, artık 14 yaşındayken ebeveynlerinin mesleklerine göre değerlendirilen “düşük sosyo-ekonomik kökenli” adaylara öncelik verecek.
Başarılı stajyerler daha sonra devlet memurluğu alımı için birincil lisansüstü programı olan Hızlı Giriş Programı’na (Fast Stream) girişte öncelikli olarak değerlendirilecek.
Muhafazakar Parti Milletvekili Kemi Badenoch, “Benim liderliğimde, Muhafazakar bir hükümet tüm bu saçmalıkları ortadan kaldırır ve en iyi insanları işe alırdı.” diyerek girişimi eleştirdi.
Reform, devlet memurluğu reformundan sorumlu olan Lancaster Dükalığı Şansölyesi Pat McFadden tarafından yönetiliyor.
BBC’ye konuşan McFadden, “Devlet memurluğuna daha fazla işçi sınıfından genç insan almamız gerekiyor, böylece en geniş yetenek yelpazesini kullanabilir ve ülkeyi gerçekten yansıtabiliriz.” dedi.
“Hükümet, hizmet ettiğimiz insanları temsil ettiğinde ve anladığında daha iyi kararlar alır,” diye ekledi.
Şu anda, yüksek öğrenim öğrencilerinin yaklaşık dörtte biri düşük sosyo-ekonomik kökenlerden geliyor, ancak 2024’te başarılı Hızlı Giriş Programı (Fast Stream) başvuru sahiplerinin yalnızca %12’sini oluşturuyorlar.
Bazı İşçi Partili bakanlar, devlet memurluğunun bazı bölümlerinin aşırı derecede homojen, benzer ayrıcalıklı geçmişlere sahip kişiler tarafından domine edildiği yönünde endişelerini dile getirdiler.
Üniversitenin son iki yılında olan lisans öğrencileri için mevcut bir yaz stajı programı, haftalık 430 sterlin maaşla altı ila sekiz hafta süren ücretli yerleştirmeler sunuyor.
Ekim ayında başvuruları kabul etmeye başlayacak ve ilk grubun 2026 yazında başlayacağı revize edilmiş plan kapsamında, katılım daha az varlıklı geçmişe sahip öğrencilerle sınırlı olacak.
Program, yaklaşık 200 lisans öğrencisine etkinlik planlama, bakanlar için brifing hazırlama, üst düzey devlet memurlarını gölgeleme ve politika araştırması yapma dahil olmak üzere devlet memurluğu rollerinde pratik deneyim sağlayacak.
Yüksek performans gösteren stajyerler, mezun olduktan sonra devlet memurluğu pozisyonlarına başvurmayı seçmeleri durumunda, Hızlı Giriş Programı (Fast Stream) seçim sürecinin son aşamalarına hızlı bir şekilde geçecekler.
2024 tarihli bir YouGov anketine göre, Britanyalıların %56’sı işçi sınıfı, %36’sı orta sınıf ve %1’den azı üst sınıf olarak tanımlıyor.
Hükümete bağımsız bir danışma organı olan Sosyal Hareketlilik Komisyonu, ebeveyn mesleğini bir bireyin sosyal sınıfının en güvenilir göstergesi olarak kabul ediyor.
Komisyon, meslekleri çeşitli gruplara ayırmaktadır:
Hükümet ayrıca Londra dışındaki kıdemli devlet memurluğu rollerine giden kariyer yollarını genişletmeye çalışıyor. Bu yılın başlarında, 2030 yılına kadar Hızlı Giriş Programı (Fast Stream) yerleştirmelerinin yarısının başkent dışında olacağını duyurdu.
Geçen yılın Temmuz ayında göreve başlamasından bu yana, İşçi Partisi hükümeti, belirli devlet memurluğu uygulamalarını açıkça eleştirdi. Aralık ayında, Sir Keir Starmer, devlet memurluğu sendikalarından eleştiri alarak, “Whitehall’daki çok fazla insan yönetilen düşüşün ılık banyosunda rahat” dedi.
Başbakan ayrıca devletin çalışma şeklini “yeniden kablolama” niyetini de dile getirdi.
Muhafazakar Parti Gölge Kabine Ofisi Bakanı Mike Wood, Birleşik Krallık’ın kamu hizmetlerinin “nereden geldiğine değil, yeteneğe göre seçilmiş yeteneği hak ettiğini” iddia etti.
Wood yaptığı açıklamada şunları söyledi: “Nereden geldiğinize değil, ne yapabileceğinize dayalı fırsata inanıyoruz.”
“Hepimiz işçi sınıfından genç insanlar için daha fazla fırsat görmek istiyoruz. Ancak bu plan, belirli bir sosyal profile uymuyorsanız artık hoş karşılanmadığınız mesajını veriyor.”
“Hiçbir genç insana, yalnızca solcu sosyal mühendisliğine dayanarak hoş karşılanmadığı söylenmemelidir,” diye ekledi.
Kıdemli devlet memurlarını temsil eden FDA sendikasının genel sekreteri Dave Penman, girişimi memnuniyetle karşılayarak, “Sosyal Hareketlilik Komisyonu, kıdemli devlet memurlarının yalnızca %18’inin işçi sınıfı kökenli olduğunu tespit etti” dedi.
Ancak, “dezavantajlı geçmişe sahip insanlar için, devlet memurluğuna girmeyi başarsanız bile, her zaman başarılı olamayacağınız” konusunda uyararak, işçi sınıfından bireylerin üst düzey rollere yükselmesine yardımcı olmak için desteğin gerekli olduğunu vurguladı.
Sosyal Hareketlilik Vakfı yardım kuruluşunun başkanı Sarah Atkinson şunları söyledi: “Düşük gelirli geçmişe sahip öğrenciler için staj fırsatlarını çevreleme kararından memnunuz.”
“Bazı kuruluşlar bu yönde adımlar atmış olsa da, hükümetin örnek teşkil ettiğini görmek cesaret verici,” diye sözlerini tamamladı.
Westminster ve ötesindeki iç işleyişi takip etmek için Politics Essential bültenimize kaydolun.
Mark Browne, yöneticinin çöktüğü bir dönem de dahil olmak üzere, uzun yıllar boyunca daimi sekreterlik görevini yürüttü.
Calum Scott, memleketi gibi yerlerde işçi sınıfından sanatçılar için daha fazla fırsat görmek istiyor.
Simon Case, bakanların İşçi Partisi hükümetinin ilk günlerinde “iletişim konusunda yeterince iyi olmadığını” söylüyor.
PCS sendikası, Lincoln Belediye Binası merkezi kapatılırsa yaklaşık 128 kişinin işini kaybetme riskiyle karşı karşıya olduğunu söylüyor.
İki çocuk annesi Jane Eastwood, beş yıl içinde iki kez doğum sonrası anksiyetesi yaşadıktan sonra işinden ayrıldı.