В последнее время в социальных сетях появились сообщения о возможном повышении пенсионного возраста в Узбекистане, ссылаясь на рекомендации Международного валютного фонда (МВФ) и других международных организаций. Пенсионный фонд Узбекистана опубликовал заявление, касающееся этих утверждений.
Согласно заявлению, окончательное решение о реформах пенсионной системы в Узбекистане не принято. В настоящее время этот вопрос находится на рассмотрении, ведется анализ и разработка предложений.
Согласно постановлению Кабинета Министров, создана рабочая группа для анализа существующих проблем в государственной пенсионной системе. Группе поручено подготовить предложения по обеспечению устойчивости системы и укреплению социальной справедливости, опираясь на передовой международный опыт. Это включает в себя разработку проекта концепции реформирования государственной пенсионной системы.
Кроме того, Государственная программа по реализации Стратегии «Узбекистан — 2030», обозначенная как «Год поддержки молодежи и бизнеса», включает положения о привлечении местных и международных экспертов для внесения вклада в эти предложения.
С этой целью в декабре 2024 года в Ташкенте состоялся международный семинар с участием МВФ, Всемирного банка, АБР и МОТ для обсуждения ключевых направлений пенсионных реформ.
1 мая 2025 года состоялась встреча с представителями Международной организации труда для обсуждения подготовленных предложений и возможностей актуарной оценки пенсионной системы. 12 мая состоялось заседание Международного консультативного совета для обсуждения рекомендаций, представленных к проекту концепции реформы.
10-11 июня эксперт из Международной ассоциации пенсионных и социальных фондов провел детальный анализ предложений по реформированию пенсионной системы.
Предлагаемые изменения приоритезируют следующее:
Каковы рекомендации международных экспертов?
Документы, циркулирующие в социальных сетях, представляют собой пакет рекомендаций и консультаций, подготовленных международными организациями для правительства Узбекистана.
Эти рекомендации не являются окончательными решениями, а рассматриваются как потенциальные варианты для определения направлений реформ.
Общие рекомендации МВФ, Всемирного банка, АБР и МОТ включают:
Международный консультативный совет, учитывая демографические изменения в Узбекистане, рекомендует:
Эксперт из Международной ассоциации пенсионных и социальных фондов предлагает:
Пенсионный фонд подчеркнул, что все эти рекомендации в настоящее время тщательно изучаются рабочей группой. Анализируется их пригодность для условий Узбекистана и их влияние на уровень жизни населения.
«Следует особо отметить, что окончательного решения о повышении пенсионного возраста в Узбекистане не принято», — говорится в заявлении фонда.
Любые изменения в пенсионной системе, в том числе вопросы пенсионного возраста, будут внедряться постепенно только после широкого общественного обсуждения, с учетом мнения и интересов граждан.
В настоящее время пенсионный возраст в Узбекистане составляет:
Также требуется минимальный стаж работы 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.