Изменения, объявленные в Бюджете, повлияют на сумму, которую некоторые вкладчики в пенсионные фонды могут вносить, не неся расходов по выплатам в Фонд Национального Страхования (NI).
Начиная с 2029 года, будет введен годовой лимит в 2000 фунтов стерлингов на сумму, защищенную от выплат работодателя и работника в NI через схему отказа от части зарплаты (salary sacrifice).
В настоящее время существует значительно более высокий лимит для взносов, выплачиваемых работодателем, схема, разработанная для стимулирования пенсионных накоплений.
Управление бюджетной ответственности (OBR) оценивает, что эта мера принесет дополнительные 4,7 миллиарда фунтов стерлингов в виде взносов в NI в 2029 году.
Схема отказа от части зарплаты позволяет работникам и работодателям направлять часть зарплаты до вычета налогов в пенсионный фонд, избегая взносов в Фонд Национального Страхования (NICs) и подоходного налога. Работники соглашаются на более низкую зарплату в обмен на необлагаемый налогом взнос в их пенсионный фонд с каждой зарплатой.
Канцлер Рейчел Ривз заявила, что нынешняя система непропорционально выгодна лицам с высоким уровнем дохода и тем, кто работает в сфере финансовых услуг, «которые могут вносить свои бонусы в пенсионные фонды без уплаты налогов».
Ривз назвала ограничение отказа от части зарплаты в размере 2000 фунтов стерлингов «прагматичным шагом», гарантирующим, что люди с низким и средним доходом смогут продолжать использовать эту схему «без уплаты дополнительных налогов».
Политика отказа от части зарплаты также снижает общие взносы работодателя в Фонд Национального Страхования (NICs). Ограничение может увеличить счета NICs для компаний или побудить к переоценке предложения этой льготы.
С введением ограничения взносы по схеме отказа от части зарплаты, превышающие 2000 фунтов стерлингов, будут облагаться NICs как для работников, так и для работодателей. Лица, платящие подоходный налог по базовой ставке, будут платить NICs в размере 8%, в то время как лица, платящие налог по более высокой ставке, будут платить 2%. Работодатели будут платить NICs в размере 15%.
Приблизительно одна треть работников частного сектора и одна десятая работников государственного сектора используют схему отказа от части зарплаты для пенсионных накоплений. Анализ Налоговой и таможенной службы Ее Величества (HM Revenues & Customs) показывает, что в 2024 году ею воспользовались около 7,7 миллиона работников.
Бывший министр по делам пенсий Стив Уэбб, ныне партнер LCP, предполагает, что отсрочка введения выплат в Фонд Национального Страхования по схеме отказа от части зарплаты до 2029 года делает маловероятным, что канцлер соберет оценочные 4,7 миллиарда фунтов стерлингов, предсказанные OBR.
«Решение не вводить это изменение до 2029 года создает огромную возможность для фирм реструктурировать способы предложения заработной платы и пенсий, чтобы смягчить или устранить этот новый платеж», — заявил г-н Уэбб.
«Существует высокая вероятность того, что эта политика принесет лишь часть суммы, ожидаемой канцлером».
Баронесса Роуз Альтманн, также бывшая министр по делам пенсий, описала нынешнюю систему отказа от части зарплаты как «непрозрачную» из-за ее зависимости от индивидуальных соглашений между компаниями и работниками для снижения налоговых обязательств, добавив, что предлагаемые изменения «усилят это».
«Для работодателей возникнут дополнительные расходы на выплаты в Фонд Национального Страхования, потенциально более низкие зарплаты после уплаты налогов, а также административные расходы на любые изменения в пенсионной политике».
«Работодатели могут просто подумать, что административные расходы на изменение этого не стоят того, и отменить все это», — добавила она.
«В целом, я бы сказала, что это отрицательный момент с точки зрения стимулирования большего количества сбережений в Великобритании».
Другие представители пенсионной индустрии предположили, что отмена налоговых льгот может привести к тому, что компании сократят запланированный рост заработной платы и будут меньше вкладывать в пенсии в целом.
«Ожидайте, что работодатели обуздают свои взносы», — сказал Алекс Фостер, партнер Blick Rothenberg.
Члены Британской угольной пенсионной схемы персонала получат 2,3 миллиарда фунтов стерлингов, объявил канцлер
Налог на бинго, в настоящее время взимаемый в размере 10%, будет отменен с апреля 2026 года, объявил канцлер.
BBC Verify изучила, что мы знаем о том, как Бюджет, вероятно, финансово повлияет на различные группы.
Стюарт Портхаус приветствует освобождение после 30 лет существования излишков пенсионных фондов шахтеров.
Кир Стармер всегда говорил, что хочет отменить ограничение на льготы, но денег не было — до сих пор.