Вт. Сен 23rd, 2025
Министр настаивает на необходимости реформы социального обеспечения

«`html

Министр труда и пенсий Пэт Макфадден заявил в интервью BBC, что реформа системы социального обеспечения «должна произойти».

Выступая всего через две недели после вступления в должность, Макфадден пообещал продвигать изменения, направленные на обеспечение того, чтобы люди получали необходимую поддержку, а также на решение проблемы растущих расходов на пособия.

В июне правительство отказалось от ключевой политической инициативы, направленной на сокращение расходов на пособия по инвалидности и состоянию здоровья почти на 5 миллиардов фунтов стерлингов. Это решение было принято, чтобы избежать потенциально разрушительного поражения от лейбористов.

Правительство объявило о планах предложить поддержку в области профессиональных навыков и трудоустройства десяткам тысяч людей, в настоящее время получающих пособия по болезни, которые в настоящее время не обязаны искать работу, с целью содействия их возвращению к трудовой деятельности.

Обязательство Макфаддена последовало за отменой правительством предложенных изменений в выплатах Personal Independence Payments (Pip) и компоненте Universal Credit, связанном со здоровьем.

Прогнозировалось, что эти реформы будут приносить примерно 5 миллиардов фунтов стерлингов в год к 2029-30 годам. Однако их отмена усилила давление на канцлера казначейства в преддверии ноябрьского бюджета. Аналитики считают, что канцлеру потребуется привлечь от 20 до 30 миллиардов фунтов стерлингов за счет повышения налогов или сокращения расходов, чтобы соблюсти самовольно установленные правила заимствования.

После отказа от планов ужесточить критерии соответствия Pip правительство инициировало пересмотр выплат, возглавляемый министром по делам инвалидов сэром Стивеном Тиммсом.

Хотя отчет Тиммса ожидается не ранее, чем через год, Макфадден опроверг предположение о том, что усилия по реформированию будут приостановлены до его завершения.

«Абсолютно нет. Реформа системы социального обеспечения — это непрерывный процесс. Объективная оценка текущей системы не приведет к выводу о том, что оборонительная позиция является подходящим образом действий», — заявил он.

Он также не исключил возможности ужесточения критериев соответствия Universal Credit или отмены права на выплаты Universal Credit, связанные со здоровьем, для лиц моложе 22 лет.

«Я ничего не исключаю. Реформа системы социального обеспечения имеет первостепенное значение. Нынешняя система наносит ущерб людям и, в долгосрочной перспективе, способствует увеличению расходов на пособия, поскольку мы не оказываем эффективную поддержку тем, кто способен работать», — заявил он.

Масштаб проблемы значителен. Около 3,7 миллиона трудоспособных людей получают пособия по состоянию здоровья. Независимое Управление по бюджетной ответственности прогнозирует, что расходы на пособия по здоровью и инвалидности достигнут 100 миллиардов фунтов стерлингов к 2030 году.

Интервью Макфаддена BBC состоялось в Job Centre Plus в Баркинге, Восточный Лондон. Он встретился с четырьмя женщинами, которые поделились трогательными рассказами о том, как травмирующие жизненные события привели к ухудшению здоровья и длительным периодам получения пособий по болезни. Каждой женщине был назначен специалист-консультант по вопросам трудоустройства, которому они приписывали помощь в восстановлении их уверенности в себе.

Файза рассказала, как домашнее насилие привело к депрессии, тревоге и ощущению «конца». Хана, заметно дрожа, объяснила, что ее тело «отключилось» после распада ее брака и многочисленных операций.

Имена женщин были изменены для защиты их частной жизни.

Все выразили желание работать, но в рамках существующей системы они не обязаны взаимодействовать с центром занятости.

Макфадден заявил, что система создала «нездоровое» и «бинарное разделение», разделив людей на годных и не годных к работе.

Он объявил, что 1000 специально обученных сотрудников центров занятости будут предлагать добровольную поддержку тем, кто получает пособия по болезни.

Правительство заявляет, что консультанты по вопросам трудоустройства, также известные как консультанты Pathways to Work, теперь находятся в каждом центре занятости в Англии, Уэльсе и Шотландии.

«Мы перенаправили поддержку людям, которые отсутствовали на рынке труда в течение длительного периода времени, которые, откровенно говоря, были списаны, получали пособия и оставались нетронутыми в течение многих лет. Это неприемлемо», — заключил он.

«`

От ProfNews