Вт. Дек 16th, 2025
Квалификационный период для увольнения без уважительной причины сократится в 2027 году

Правительство намерено пообещать, что усиленная защита от несправедливого увольнения будет реализована начиная с 2027 года, после пересмотра первоначальных предложений на прошлой неделе.

Министры труда согласились на шестимесячный квалификационный период для рассмотрения исков о несправедливом увольнении, что является отходом от первоначального плана доступа с первого дня, в ответ на опасения, высказанные бизнес-группами.

Этот пересмотренный срок остается короче существующего двухлетнего квалификационного периода.

Хотя министерство бизнеса первоначально не указало дату вступления в силу измененной шестимесячной квалификации, ожидается, что правительство возьмет на себя обязательство начать ее действие 1 января 2027 года, когда соответствующее законодательство вернется в Палату общин в понедельник.

Такие заверения, хотя и не являются юридически обязательными, считаются политически значимыми парламентариями.

Этот шаг, впервые сообщенный The Guardian, произошел после обсуждений между министрами и Анджелой Рейнер, бывшим заместителем премьер-министра, и Джастином Маддерсом, бывшим министром занятости, которые являются ключевыми фигурами в первоначальных предложениях.

После этих переговоров Рейнер согласилась отозвать запланированную поправку, которая установила бы дату начала на 2026 год.

Рейнер выразила явную поддержку решению правительства в социальных сетях, заявив, что дата начала в январе 2027 года распространит защиту на тех, кто был нанят после июля 2026 года, что представляет собой «реальные изменения для работников».

В настоящее время сотрудники с двухлетним непрерывным стажем работы имеют право на дополнительную правовую защиту от «обычного» несправедливого увольнения.

Работодатели должны продемонстрировать справедливую причину увольнения, такую как поведение или способности, и доказать, что они действовали разумно и соблюдали надлежащую процедуру.

До недавнего времени лейбористы планировали полностью отменить этот квалификационный период в течение 2027 года, заменив его новым, вероятно, девятимесячным, законным испытательным сроком для защиты бизнеса.

Однако после обсуждений с профсоюзами и бизнес-группами квалификационный период теперь будет установлен на шести месяцах, а законный испытательный срок был отменен.

Этот политический сдвиг был в основном приветствован бизнес-группами, которые утверждали, что первоначальные предложения будут сдерживать наем.

И наоборот, он был подвергнут критике со стороны некоторых депутатов-лейбористов слева и профсоюзом Unite, крупным донором партии.

Правительство по-прежнему планирует ввести новые права с первого дня на оплату больничного и отпуск по уходу за ребенком начиная с апреля 2026 года.

В отдельном порядке ожидается, что правительство снимет существующие ограничения на компенсацию финансовых потерь в обычных случаях несправедливого увольнения.

В настоящее время успешные истцы ограничены либо своей годовой зарплатой, либо 118 223 фунтами стерлингов, в зависимости от того, что ниже.

Правительство намерено внести поправки в свой законопроект о правах занятости, чтобы устранить оба этих ограничения по мере того, как законопроект проходит свои заключительные этапы в парламенте.

Это изменение приведет процесс в большее соответствие со случаями «автоматического» несправедливого увольнения — такими как увольнения, связанные с дискриминацией или разоблачениями, — где награды за финансовые потери не ограничены.

Удаление этих ограничений не было включено в первоначальную версию законопроекта, представленную в октябре прошлого года, или в предвыборный манифест лейбористов.

Однако министры взяли на себя обязательство внести это изменение после недавних переговоров, направленных на поиск точек соприкосновения между профсоюзами и отраслевыми группами.

Министр здравоохранения говорит, что цель состоит в том, чтобы справиться с растущим спросом на услуги и давлением на NHS.

Премьер-министр собирается посетить Шотландию позже, но среди его депутатов слышны ропоты недовольства.

Лидер Лейбористской партии Северного Хартсского совета утверждает, что ходатайство о его смещении из-за планов унитаризации носит личный характер.

Говорят, что десятки депутатов партии воздержались, на фоне опасений сельских депутатов по поводу этого шага.

PMQs: Премьер-министр защищает Рейчел Ривз, в то время как тори призывают ее уйти

От ProfNews