Il mercoledì, il cancelliere ha fornito un aggiornamento sui suoi piani per l’economia.
Il governo aveva promesso di aumentare la crescita, che dovrebbe significare paghe più alte e più posti di lavoro, ma finora l’economia è stata lenta.
Rachel Reeves ha condiviso le ultime previsioni ufficiali e ha spiegato come intende affrontare le grandi sfide che la attendono quando ha presentato la sua Dichiarazione di primavera.
Queste sfide sono anche sentite a terra, nella vita quotidiana delle persone.
Le persone hanno contattato la BBC attraverso il nostro Tua voce, Tua BBC News per dirci come si sentono riguardo ai mesi a venire e quali piani hanno per affrontare gli ostacoli che si trovano di fronte.
Radhika Gupta pensa che qualunque cosa Rachel Reeves faccia mercoledì, non dovrebbe tagliare le spese per la sanità o l’istruzione.
La studentessa di Derry, nell’Irlanda del Nord, è al terzo anno di un corso di laurea in medicina di cinque anni presso la Queen’s University di Belfast.
“Una cosa che mi preoccupa è quanti medici vogliono lasciare,” dice.
“Il consensus è che non vale la pena praticare la medicina nel Regno Unito a causa di quanto poco si viene pagati. E si resta con un sacco di debito studentesco.
“Non credo che il governo capisca realmente le sfide.”
Nonostante veda servizi sottfinanziati e burnout del personale, vuole lavorare in Inghilterra dopo la laurea.
Ma più deve essere fatto per finanziare e migliorare la formazione medica, dice.
L’altra cosa che vorrebbe vedere più soldi spesi è il trasporto, che è uno dei suoi maggiori costi, circa 75 sterline al mese, in parte perché il trasporto pubblico inaffidabile a volte la costringe a prendere un taxi per arrivare all’ospedale.
I suoi genitori e il prestito di mantenimento le danno circa 800 sterline al mese, che integra con lavoro di tutoraggio e lavoro occasionale nel settore dell’ospitalità. Il suo affitto è di 600 sterline. Ci sono costi extra come i suoi scrubs – ne ha bisogno di diversi set – a 35 sterline a set.
“Le cose sono abbastanza strette,” dice.
“Sto lavorando da stipendio a stipendio,” dice Dylan Caulkin. “Se ho una gomma che scoppia, mi affido al credito.”
L’assistente insegnante, che vive con i suoi genitori vicino a Truro, in Cornovaglia, sta per iniziare un nuovo lavoro come lavoratore di sostegno per persone con difficoltà di apprendimento.
A 12,24 sterline l’ora, il suo stipendio sarà appena sopra il livello del salario minimo che aumenterà ad aprile. Ma è più di quanto sta guadagnando nel suo ruolo attuale.
“Sono molto emozionato,” dice. La possibilità di fare ore straordinarie, inoltre, significa che il cambiamento avrà un “impatto massiccio” sulle sue finanze.
Paga ai suoi genitori 160 sterline al mese di affitto e contribuisce ai costi del cibo, che sono più alti per lui perché segue una dieta senza glutine. La sua auto – una necessità, dice – costa circa 500 sterline al mese per essere gestita. E ha un piccolo debito sulla carta di credito che sta cercando di ripagare.
A volte ha 100 sterline rimaste alla fine del mese per spendere su se stesso.
“Sono molto fortunato ad avere la famiglia intorno a me,” dice. “Non sarei in grado di sopravvivere senza di loro.”
Vorrebbe vedere il governo fornire più aiuto ai giovani come lui.
“Nel futuro prossimo sto cercando di trasferirmi con il mio partner, ma è solo così costoso.”
Quello che succede dopo con i tassi di interesse è ciò che conta di più per Ellie Richardson e Billy Taylor.
Hanno trovato la loro casa dei sogni per 350.000 sterline l’anno scorso, ma la vendita è stata ritardata e ora non sarà completata prima che l’imposta sulla proprietà aumenti alla fine di questo mese, costando loro altri 2.500 sterline.
“Devi rollare con i pugni,” dice Ellie, che lavora nel settore delle pubbliche relazioni sportive. Ma sperano che i tassi dei mutui non aumentino anche loro.
Lei e Billy, un costruttore, hanno passato gli ultimi tre anni a spostarsi tra la casa dei suoi genitori e quella dei genitori di lei nell’Essex.
“Abbiamo lavorato molto duramente per risparmiare il più possibile per questa casa,” dice. “Siamo proprio fissati su di essa.”
Hanno un reddito congiunto di circa 80.000 sterline e hanno un’offerta di mutuo che li vedrebbe pagare circa 1.200 sterline al mese.
Ma se l’acquisto della casa viene ritardato troppo a lungo, potrebbero dover richiedere un nuovo mutuo.
“La nota positiva è che, se completiamo più tardi nell’anno, allora forse i tassi dei mutui saranno più bassi,” dice.
Elspeth Edwards è preoccupata per la ristrettezza dei criteri di eleggibilità per i benefici di welfare che riceve.
“Se il sostegno viene tolto, dovrò dipendere dai miei genitori per tutto,” dice.
La studentessa di Worcester ha una combinazione di condizioni di salute, tra cui la sindrome di PoTS, che causa un aumento molto rapido del battito cardiaco quando si alza in piedi e può portare a perdita di equilibrio e perdita di coscienza.
“Svengo molte volte al giorno, sono in dolore costante. Mi slogo le dita, le ginocchia e le spalle molto spesso.
“La maggior parte degli studenti lavora part-time,” dice. “Sono stata giudicata inidonea a lavorare.”
Elspeth riceve un totale di circa 1.200 sterline al mese attraverso un prestito di mantenimento per studenti e benefici per l’incapacità e la disabilità.
Sta abbandonando il suo corso attuale – infermieristica – perché non può gestire i turni di lavoro in ospedale. Vuole iniziare un nuovo corso, in astrofisica, nell’autunno.
Ma dice che i suoi genitori non possono sostenerla finanziariamente, quindi se i benefici vengono tagliati, dovrà rinunciare a quell’ambizione.
“Ho più uscite del normale studente,” dice.
Attualmente, non ha nulla rimasto alla fine del mese, dopo aver speso circa 800 sterline per l’affitto e un’altra buona somma per il suo cane di sostegno cardiaco, Podge.
Il suo cibo costa 90 sterline al mese, ci sono spese veterinarie e recentemente ha avuto bisogno di un nuovo arnese che aiuta lui a comunicare con lei, incluso quando sta per svenire. È costato 1.200 sterline.
“Attualmente tutto il mio denaro va su di lui,” dice.
L’imprenditore Lincoln Smith ritiene che la fiducia dei consumatori sia la più bassa degli ultimi 15 anni.
Possiede e gestisce Custom Heat, un’azienda di idraulica con sede a Rugby. Il costo della vita in aumento ha significato che i suoi clienti hanno ridotto le prestazioni annuali di servizio dei boiler e altre cose. Inoltre, le tasse per le aziende aumenteranno ad aprile.
“Fa sì che tu riduci le tue ambizioni, fa sì che tu pensi, ‘Non sostituiremo le persone che se ne vanno.'”
L’azienda non assume apprendisti quest’anno e ha anche licenziato la donna delle pulizie dell’ufficio.
Lincoln stesso sta prendendo un taglio del 20% del suo stipendio per aiutare a bilanciare i libri per l’anno finanziario futuro.
Guadagnerà 125.000 sterline, mentre sua moglie, che lavora anche per l’azienda, guadagna 45.000 sterline.
“Sembra molto,” ammette, ma il taglio significherà cambiamenti nello stile di vita. “Quando guadagni un salario, imposti le tue uscite in base a esso.”
Con un mutuo di 3.000 sterline al mese, sono già al “punto di pareggio”, dice.
“Non abbiamo prenotato una vacanza quest’anno. Non andremo via,” dice.
Ma se non basta, guarderà a trasferirsi in una casa più piccola per ridurre il mutuo.
È un po’ deprimente, dice, perché è l’unica casa che i suoi figli, di sette e quattro anni, hanno conosciuto.
“Sai, è un problema del primo mondo,” dice. “Devi fare ciò che devi fare.”
“Non sembra esserci nulla di buono all’orizzonte,” dice Malcolm Hindley, un ex netturbino in pensione di Liverpool.
Un vedovo, vive con sua figlia, che “fa tutto in casa” e si prende cura di lui e di sua nipote disabile.
Possiede la sua casa, ma trova difficile arrivare a fine mese con la sua pensione statale di 200 sterline a settimana, più un’indennità di presenza di circa 80 sterline a settimana.
Ha bisogno di una macchina per arrivare ai negozi e alle visite mediche, e ha appena avuto un incidente d’auto che lo ha lasciato con un collare per il collo, oltre ai problemi di mobilità esistenti.<!– —