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Un aumento salariale del 4,2% per gli agenti di polizia in Inghilterra e Galles, sostenuto dal governo, ha suscitato critiche, con l’associazione che rappresenta gli agenti in prima linea che ha dichiarato che “a malapena galleggia”.
La Federazione di Polizia ha caratterizzato l’aumento come “equivalente al prezzo di un Big Mac a turno” e ha avvertito che non riuscirà ad affrontare “livelli record di dimissioni, assenze record per motivi di salute mentale o il numero record di aggressioni agli agenti”.
L’organizzazione, che rappresenta oltre 145.000 agenti, ha annunciato che effettuerà un sondaggio tra i suoi membri per determinare se accettano o rifiutano il premio.
Il Segretario agli Interni Yvette Cooper ha difeso l’aumento, rilevando che supera marginalmente l’attuale tasso di inflazione del 4,1% ed è stato raccomandato da un organo di revisione indipendente, affermando che serve come “un chiaro segnale della nostra gratitudine”.
L’aumento approvato supera anche la cifra del 2,8% proposta dai ministri a dicembre, per la quale le forze di polizia avevano previsto un budget.
L’aumento salariale vedrà lo stipendio iniziale per un agente di polizia aumentare di £ 1.256 a £ 31.164. Gli agenti con sei anni di servizio vedranno stipendi tipici di £ 50.256, mentre i sovrintendenti capi avranno una media di £ 98.500.
Inoltre, le indennità di reperibilità, di allontanamento da casa e di difficoltà saranno aumentate di £ 10, e anche l’indennità di Londra aumenterà del 4,2%.
Il Segretario agli Interni Yvette Cooper ha dichiarato: “I nostri coraggiosi agenti di polizia lavorano giorno e notte, spesso facendo enormi sacrifici per tenerci al sicuro”.
Ha inoltre aggiunto: “Ci impegniamo a investire in prima linea e a sostenere gli agenti che lavorano ogni giorno per affrontare la criminalità, mantenere le nostre strade sicure e proteggere le nostre comunità”.
Il governo ha promesso 120 milioni di sterline dal Ministero dell’Interno per sostenere l’aumento salariale e “aiutare a proteggere i bilanci delle forze di polizia”.
Mentre la Federazione di Polizia ha riconosciuto la decisione del governo di respingere le richieste dei capi della polizia di un aumento salariale del 3,8%, ha sostenuto che l’aumento del 4,2% rimane insufficiente.
Il vice presidente nazionale Brian Booth ha affermato: “Dopo più di un decennio di tagli salariali reali, questo premio fa poco per invertire il declino a lungo termine del tenore di vita degli agenti o affrontare la crisi che la polizia sta affrontando”.
Il presidente della Federazione della Polizia dei Trasporti britannica, Stuart Cowan, ha fatto eco a questo sentimento, dichiarando che il 4,2% “semplicemente non è sufficiente”.
Ha sostenuto: “Gli agenti che sono maltrattati e contusi e spinti al limite fisico e psicologico valgono molto di più dei ripetuti miseri aumenti salariali”.
Al contrario, il Consiglio nazionale dei capi della polizia (NPCC) ha ritenuto l’aumento del 4,2% superiore all’inflazione, sottolineando che “è essenziale attrarre e trattenere le persone migliori nella polizia attraverso una retribuzione competitiva”.
Il responsabile dell’NPCC per la retribuzione e le condizioni, l’Asst Ch Officer Philip Wells, ha affermato che l’aumento salariale “è ciò che crediamo che i nostri agenti meritino e riflette la natura del lavoro che sono tenuti a svolgere per mantenere le nostre strade sicure”.
Ha concluso che era “di vitale importanza che i costi aggiuntivi per la retribuzione siano completamente finanziati se vogliamo mantenere i servizi ed essere in grado di continuare a investire in aree come la polizia di quartiere e la tecnologia”.
Aileen O’Connor sottolinea che gli agenti “devono essere remunerati adeguatamente” per il loro servizio.
Daniel Boothby ha rischiato la propria vita per salvare una donna in difficoltà da una scogliera.
Il capo della polizia Tim Smith elogia PC Vinall per aver dimostrato “le migliori qualità di un agente di polizia”.
Un sondaggio indica che il 17% degli agenti di polizia del Kent intende dimettersi entro due anni o il prima possibile.
I PC Dee e Chilcott sono intervenuti durante l’accoltellamento di un uomo a Wolverhampton nel gennaio 2024.
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