Deliveroo, Uber Eats e Just Eat si sono impegnate a “rafforzare” i propri protocolli di sicurezza in seguito a segnalazioni di richiedenti asilo che presumibilmente lavorano illegalmente come corrieri sulle loro piattaforme.
I colossi della consegna di cibo hanno accettato di rafforzare le misure di verifica facciale e i sistemi di rilevamento delle frodi nel tentativo di impedire a individui senza il diritto legale di lavorare nel Regno Unito di utilizzare l’account di un’altra persona per generare illecitamente reddito.
Le normative attuali stabiliscono che ai richiedenti asilo è vietato lavorare per i primi 12 mesi del loro soggiorno nel Regno Unito, o fino a quando la loro domanda di asilo non riceve l’approvazione ufficiale.
Sono emerse preoccupazioni secondo cui alcuni migranti che risiedono in hotel per richiedenti asilo forniti dal governo hanno guadagnato stipendi tramite queste applicazioni di consegna.
Il governo ha riconosciuto l’esistenza di “condivisione illecita di account”, che consente agli individui di lavorare per queste aziende in violazione della legge.
Secondo le dichiarazioni del governo, Deliveroo, Uber Eats e Just Eat hanno ora acconsentito ad “aumentare l’utilizzo di controlli di verifica facciale e tecnologia di rilevamento delle frodi” per garantire che solo i titolari di account registrati siano in grado di operare sulle rispettive piattaforme.
Nello specifico, Deliveroo e Uber Eats miglioreranno la portata e la sofisticazione dei loro processi di verifica esistenti, mentre Just Eat implementerà controlli giornalieri, un cambiamento rispetto alla loro precedente programmazione mensile.
Il governo ha indicato che queste misure di sicurezza rafforzate saranno implementate entro i prossimi 90 giorni.
“Questo governo non chiuderà un occhio sul lavoro illegale”, ha affermato Dame Angela Eagle, Ministro per la sicurezza delle frontiere e l’asilo.
“Sminuisce le imprese legittime, incide negativamente sui salari e avvantaggia le reti di contrabbando di esseri umani.”
Nell’ultimo anno, Deliveroo, Uber Eats e Just Eat hanno introdotto volontariamente controlli sul diritto al lavoro per tutti i titolari di account e i conducenti “sostituti” registrati. Tuttavia, i ministri hanno espresso preoccupazione per la persistenza di casi di abuso all’interno del settore.
La settimana scorsa, The Sun ha riferito che i migranti che hanno attraversato la Manica stavano presumibilmente affittando account di consegna Deliveroo e Just Eat tramite gruppi di social media.
Il rapporto affermava inoltre che i richiedenti asilo guadagnavano fino a £ 1.000 a settimana tramite queste applicazioni e identificava numerosi forum online in cui i rider registrati subaffittavano i loro account per un minimo di £ 40 a settimana.
I ministri si sono riuniti con i rappresentanti delle tre società lunedì in risposta a queste segnalazioni.
Un portavoce di Deliveroo ha dichiarato che la società mantiene un “approccio di tolleranza zero nei confronti di chiunque abusi della nostra piattaforma” e ha sottolineato il suo “impegno a rafforzare ulteriormente il nostro approccio, aumentando i controlli quotidiani di riconoscimento facciale”.
Uber Eats ha affermato il suo impegno a “continuare a investire in strumenti leader del settore per rilevare il lavoro illegale e rimuovere gli account fraudolenti”, mentre Just Eat ha aggiunto che sta “continuando a investire risorse significative per proteggere l’integrità della nostra rete”.
A marzo, il governo ha annunciato che le società che operano all’interno della gig economy sarebbero legalmente obbligate a effettuare controlli sul diritto al lavoro, garantendo che tutti gli individui che lavorano sotto la loro bandiera siano idonei all’impiego nel Regno Unito. Questa misura mira ad allineare la gig economy alle pratiche di lavoro standard.
Le aziende che non si conformano a queste normative possono incorrere in sanzioni sostanziali, tra cui multe fino a £ 60.000 per lavoratore, chiusura dell’attività, squalifiche degli amministratori e potenziali pene detentive fino a cinque anni.
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Questo sviluppo segue le notizie secondo cui i richiedenti asilo sono in grado di lavorare per società di corriere poco dopo essere arrivati nel Regno Unito.
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