Due giudici federali degli Stati Uniti hanno ordinato a diverse agenzie governative di ripristinare i posti di lavoro di dipendenti probatori licenziati in massa dall’amministrazione Trump lo scorso mese.
In California, il giudice distrettuale William Alsup ha definito il licenziamento di questi dipendenti parte di una “strategia fasulla” volta a eludere le procedure appropriate per ridurre la forza lavoro federale.
Il suo ordine – seguito da un altro del Maryland – si applica a migliaia di lavoratori probatori licenziati in una gamma di dipartimenti, tra cui difesa, energia, tesoro e affari dei veterani.
Il Dipartimento di Giustizia afferma che i licenziamenti sono stati effettuati sulla base di linee guida – anziché di una direttiva – dell’Ufficio di Gestione del Personale (OPM).
La BBC ha contattato l’OPM per un commento.
L’OPM, un’agenzia un tempo oscura che gestisce il servizio civile del governo federale, è stata portata alla ribalta tra le mosse del presidente Donald Trump per ridurre le dimensioni della forza lavoro federale.
Nell’udienza di giovedì a San Francisco, in California, il giudice Alsup ha contraddetto gli argomenti dell’avvocato del DOJ dalla cattedra, citando prove tra cui lettere di licenziamento che affermavano che i licenziamenti erano stati effettuati su istruzioni dell’OPM.
“Non dovrebbe essere stato fatto nel nostro paese”, ha detto il giudice Alsup. “Era una strategia fasulla per evitare i requisiti statutari.”
Danielle Leonard, un avvocato che rappresenta una coalizione di sindacati di dipendenti governativi, ha affermato che i dipendenti probatori sono stati presi di mira perché non avevano il diritto di appellarsi.
Durante l’udienza, il giudice Alsup ha anche lamentato il licenziamento di un dipendente governativo ad Albuquerque, nel Nuovo Messico, che aveva ricevuto voti alti per la prestazione ma era stato poi licenziato con una lettera rosa che citava la prestazione come causa del licenziamento.
“Voglio solo dire che è un giorno triste quando il nostro governo licenzia un buon dipendente e dice che è per prestazione quando sanno bene che è una bugia”, ha detto il giudice Alsup.
L’ordine del giudice Alsup è stato seguito da una sentenza simile del giudice James Bredar di Baltimora, nel Maryland, che ha concordato che la squadra di Trump aveva violato le regole e ha messo in dubbio l’idea che i lavoratori fossero stati licenziati individualmente per prestazioni insoddisfacenti.
Rispondendo alla prima sentenza, la portavoce della Casa Bianca Karoline Leavitt ha accusato il giudice Alsup di “tentare di impossessarsi in modo incostituzionale del potere di assunzione e licenziamento dal ramo esecutivo”.
Ha detto che tale potere risiede nel presidente e “i giudici distrettuali singoli non possono abusare del potere dell’intera magistratura per ostacolare l’agenda del presidente”.
“L’amministrazione Trump combatterà immediatamente contro questo ordine assurdo e incostituzionale”, ha aggiunto.
Il nome di Elon Musk non è stato menzionato durante l’udienza in California, ma è stato incaricato dal presidente Trump di ridurre la forza lavoro federale attraverso il Dipartimento di Governo Efficiente – o Doge.
“Era sulla mente di tutti”, ha detto Luz Fuller, presidente di una filiale locale di Sacramento dell’American Federation of Government Employees, che rappresenta oltre 4.500 dipendenti nel Nord della California.
La Casa Bianca ha negato che Musk sia il leader dell’agenzia, anche se Trump l’ha definito tale durante il suo discorso al Congresso la scorsa settimana.
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