Il Ministro degli Interni britannico ha annunciato un significativo cambiamento nella politica sull’immigrazione, ponendo fine al reclutamento di lavoratori del settore assistenziale all’estero. Questa decisione, secondo la BBC, riflette una più ampia iniziativa governativa per frenare la migrazione netta.
Yvette Cooper ha dichiarato che è giunto il momento di smettere di reclutare lavoratori assistenziali a livello internazionale, delineando piani per i cambiamenti di politica di quest’anno. Questi cambiamenti imporranno alle aziende di dare priorità all’assunzione di cittadini britannici o di prorogare i visti dei lavoratori stranieri già presenti.
Previste per lunedì, le nuove leggi governative sui visti e sul reclutamento mirano a ridurre la migrazione netta fino a 50.000 lavoratori poco qualificati e operatori sanitari all’anno. Dettagli di questi cambiamenti sono previsti in un prossimo Libro Bianco.
Il Ministro ombra degli Interni Chris Philp ha criticato il piano definendolo insufficiente, sostenendo un limite annuale alla migrazione.
La migrazione netta nel Regno Unito ha raggiunto un record di 906.000 a giugno 2023, dopo un dato di 728.000 nell’anno precedente. I precedenti tentativi del governo di controllare la migrazione netta sono stati infruttuosi.
Mentre il Ministero dell’Interno attende la conferma ufficiale del contenuto del Libro Bianco, Cooper ha chiarito che il governo mira a una sostanziale riduzione della migrazione netta, ma eviterà di fissare obiettivi specifici per mantenere la credibilità.
La soglia per i visti qualificati dovrebbe aumentare al livello di laurea, un inasprimento degli attuali requisiti di A-level. È inoltre prevista una lista più restrittiva di eccezioni per i visti temporanei per carenze di manodopera, sebbene i dettagli restino non divulgati.
Attualmente, l’Immigration Salary List (ISL) consente l’assunzione scontata di lavoratori stranieri in settori con carenze di manodopera. Cooper prevede una riduzione fino a 50.000 visti per lavoratori poco qualificati all’anno a causa di questi cambiamenti.
Oltre alle riforme sui visti, il governo introdurrà nuovi impegni formativi per reintegrare nel mondo del lavoro le persone disoccupate. Philp, pur concordando sulla fine del reclutamento di lavoratori assistenziali all’estero, ha affermato che i Conservatori cercheranno l’approvazione parlamentare per un limite annuale alla migrazione, superiore alla riduzione proposta di 50.000.
Cooper ha confermato le modifiche previste alle norme che regolano gli studenti e i laureati internazionali, sottolineando un continuo benvenuto per la loro presenza e le opportunità di lavoro post-laurea, ma con misure più severe di conformità universitaria per affrontare le irregolarità passate.
Il governo ha già attuato regolamenti più severi per i visti per gli operatori sanitari e assistenziali, portando a un significativo calo delle domande. Le nuove norme richiederanno alle aziende di assistenza di dare priorità al reclutamento interno o di attingere a un pool di titolari di visto già presenti nel paese per le posizioni vacanti.
Ulteriori misure includono un proposto accordo di equa retribuzione per gli operatori sanitari per migliorare l’attrattività del lavoro e ridurre la dipendenza dal lavoro straniero. I leader del settore esprimono preoccupazione per le sfide che questi cambiamenti comportano.
I Liberal Democratici hanno criticato l’approccio del governo definendolo superficiale, sottolineando la crisi continua dell’assistenza sociale e sollecitando soluzioni più complete. Le speculazioni collegano i tempi di queste politiche al recente successo elettorale del partito Reform UK.
Il leader di Reform UK, Nigel Farage, ha attribuito i cambiamenti alle recenti performance del suo partito nei sondaggi, pur esprimendo scetticismo sull’efficacia a lungo termine del piano.
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