Sir Ian Diamond, capo dell’Office for National Statistics (ONS) del Regno Unito, si è dimesso con effetto immediato a causa di problemi di salute. Queste dimissioni arrivano in un periodo di sfide significative per l’ONS, segnato da un calo della fiducia pubblica.
L’ONS ha dichiarato che i problemi di salute di Sir Ian gli impedivano di dedicare l’attenzione necessaria per guidare l’organizzazione.
L’Office for Statistics Regulation (OSR) ha recentemente pubblicato un rapporto che esprime serie preoccupazioni sulla qualità dei dati ONS. Queste preoccupazioni hanno evidenziato in particolare problemi con l’indagine sulla forza lavoro, un indicatore chiave della disoccupazione nel Regno Unito.
La dott.ssa Sarah Cumbers, amministratore delegato della Royal Statistical Society, ha elogiato la leadership di Sir Ian durante la pandemia, sottolineando il suo ruolo nello stabilire il Regno Unito come leader nella consegna tempestiva dei dati. Tuttavia, ha riconosciuto i risultati dell’OSR e ha espresso l’anticipazione di una collaborazione con il Gabinetto e l’Autorità di statistica del Regno Unito per affrontare le sfide in corso.
Il rapporto OSR ha anche citato preoccupazioni sulle indagini sulle imprese, indicando un fallimento nell’affrontare adeguatamente i problemi sollevati dal personale al management senior. Questa erosione della qualità dei dati ostacola il processo decisionale informato sia da parte del governo che delle imprese.
A livello globale, gli istituti di statistica hanno faticato a mantenere tassi di risposta sufficienti dopo la pandemia, influenzando la qualità dei dati. L’OSR ha chiesto una maggiore garanzia che l’ONS stia affrontando efficacemente la progettazione del campione, il bias, la metodologia e l’imputazione.
Nominato nell’ottobre 2019, Sir Ian ha svolto un ruolo importante nel SAGE (Scientific Advisory Group for Emergencies) nelle prime fasi della pandemia di COVID-19. Tuttavia, le successive sfide, tra cui il calo della qualità dei dati, hanno influenzato significativamente la reputazione dell’ONS.
L’indagine sui posti di lavoro di punta dell’ONS ha sofferto di bassi tassi di risposta, compromettendo l’affidabilità dei dati al punto che il regolatore delle statistiche del Regno Unito ha ritirato la sua accreditamento di qualità. La sostituzione dell’indagine online ha subito ripetuti ritardi, con il completamento previsto che potrebbe estendersi fino al 2027.
Ad aggravare ulteriormente le difficoltà, gli statistici dell’ONS hanno organizzato uno sciopero per le modifiche alle politiche di lavoro da remoto. L’OSR ha anche criticato l’ONS per la sua risposta alle domande su un’analisi dell’identità di genere, e ripetute revisioni al rialzo delle stime sulle migrazioni hanno minato la credibilità.
È in corso una revisione del Gabinetto, guidata da Sir Robert Devereux, che indaga sulla consegna dei dati dell’ONS, la cultura organizzativa, la struttura, la leadership e le relazioni con gli organi governativi.