Ср. Июн 11th, 2025
Дело о дискриминации по беременности урегулировано за £215 тыс.

Женщина, которая получила 215 000 фунтов стерлингов в рамках урегулирования дела о дискриминации, заявила, что она подала иск, чтобы обеспечить, что ни одна женщина не будет «наказана за время, проведенное в декретном отпуске».

Мэйв Брэдли занимала должность помощника вице-президента в Citibank в Белфасте, когда она ушла в декретный отпуск в 2023 году.

Она утверждала, что была исключена из возможности продвижения по службе во время декретного отпуска, а вместо этого фирма повысила человека, который замещал ее отсутствие.

Дело было урегулировано без признания вины.

Жалоба была поддержана Комиссией по равенству Северной Ирландии в судебном деле против ее бывшего работодателя.

Комиссия сказала, что миссис Брэдли считала, что она будет в линии на продвижение по службе, когда вернется к работе после рождения ребенка.

Но до возвращения в офис она запросила сокращение часов работы из-за потребностей в уходе за ребенком.

Когда она связалась с руководством по этому запросу, ей было предложено альтернативное место работы вместо возвращения к своей прежней работе с меньшим количеством рабочих часов.

Комиссия сказала, что она не чувствовала себя комфортно с этим предложением, потому что у нее не было опыта работы на этом посту.

В тот момент она спросила руководство, не был ли кто-то из ее команды повышен, и ей сказали, что человек, который замещал ее должность помощника вице-президента, был повышен до вице-президента.

Миссис Брэдли утверждала, что это движение было незаконным, потому что она не была дана возможность продвижения по службе во время декретного отпуска.

Она подала официальную жалобу в фирму, но та не поддержала ее жалобу.

Она сказала, что компания посоветовала, что производительность была решающим фактором для продвижения по службе.

Затем она подала судебный иск против фирмы, обвиняя ее в дискриминации по половому признаку, дискриминации по инвалидности и преследовании.

Комиссия сказала, что эти дела были основаны на «времени, затраченном на рассмотрение ее жалобы, и ее убеждении, что не было достаточной поддержки для ее возвращения к работе».

Миссис Брэдли сказала BBC News NI, что она любила свою работу и людей, с которыми она работала.

«Все было всегда идеально на моих ежегодных оценках, никогда не было никаких жалоб,» она сказала.

«Все, что я делала, — это ушла и родила маленького ребенка. Я ожидала вернуться и продолжить работу, как любая мать.

«Я чувствую, что компания могла бы ценить женщин и матерей, и сделать их чувствовать, что их навыки важны, независимо от того, уходят ли они в декретный отпуск.»

Весь опыт был чрезвычайно стрессовым и разочаровывающим, добавила она.

Главный комиссар Комиссии по равенству Джеральдин Макгахи сказала, что вопросы, связанные с беременностью, являются наиболее распространенными жалобами на дискриминацию по половому признаку, которые она получает.

«Законы, защищающие женщин от дискриминации по половому признаку, были введены почти 50 лет назад, чтобы обеспечить, что женщины могут вернуться и оставаться в рабочей силе и не быть дискриминированными из-за беременности или семейных обязанностей,» сказала г-жа Макгахи.

«Мэйв должна была быть рассмотрена для продвижения.»

Дело было урегулировано Citibank без признания вины, и трудовой договор миссис Брэдли с фирмой был расторгнут в рамках урегулирования.

Представитель Citi сказал: «Мы были заинтересованы в том, чтобы сохранить миссис Брэдли в качестве сотрудника Citi, и мы разочарованы, что не смогли достичь соглашения о ее возвращении к работе.

«Мы ценим взаимодействие миссис Брэдли и Комиссии по равенству в урегулировании этого дела.

«В Citi мы стремимся создать инклюзивное рабочее место. Обеспечение того, что我们的 стандарты хорошо понимаемы и соблюдаются всеми в Citi, является постоянным, активным процессом.»

Три отдельных пожара на горе, как полагают, были вызваны умышленно, сказал командир НИФРС.

В августе 2022 года останки мистера Хигни были обнаружены в двух пакетах из Каппах-резервуара недалеко от Помероя, графство Тирон.

Министры были «вежливо развлекались, но не真正 слушались» при поднятии вопросов с Вестминстером, сказал Конор Мерфи.

Мишель О’Нилл сказала, что заявление о весеннем бюджете не служит людям в Северной Ирландии.

Первый и заместитель первого министра реагируют на заявление канцлера о весеннем бюджете.

От ProfNews