Zwei US-Richter haben mehreren Bundesbehörden befohlen, die Jobs von Probationsangestellten wiederherzustellen, die letzten Monat von der Trump-Administration massenhaft entlassen wurden.
In Kalifornien nannte Bezirksrichter William Alsup die Entlassung dieser Mitarbeiter Teil einer „Schein“-Strategie, die darauf abzielte, ordnungsgemäße Verfahren für die Reduzierung der Bundesbelegschaft zu umgehen.
Sein Urteil – das von einem weiteren Urteil in Maryland gefolgt wurde – gilt für Tausende von Probationsarbeitern, die in verschiedenen Abteilungen, einschließlich Verteidigung, Energie, Finanzen und Veteranenangelegenheiten, entlassen wurden.
Das Justizministerium sagt, die Entlassungen seien aufgrund von Leitlinien – nicht aufgrund eines Direktiven – des Office of Personnel Management (OPM) durchgeführt worden.
Die BBC hat OPM um einen Kommentar gebeten.
OPM, eine einst obskure Agentur, die den Bundesdienst verwaltet, ist in den Fokus gerückt, als Präsident Donald Trump Pläne bekannt gab, die Größe der Bundesbelegschaft zu reduzieren.
In der Donnerstag-Verhandlung in San Francisco, Kalifornien, widersprach Richter Alsup den Argumenten des DOJ-Anwalts vom Richtertisch, indem er Beweise wie Kündigungsschreiben anführte, die angaben, dass die Entlassungen auf Anweisung von OPM durchgeführt wurden.
„Das sollte nicht in unserem Land passiert sein“, sagte Richter Alsup. „Es war ein Schwindel, um gesetzliche Anforderungen zu umgehen.“
Danielle Leonard, eine Anwältin, die eine Koalition von Regierungsangestelltengewerkschaften vertrat, sagte, dass Probationsangestellte ins Visier genommen wurden, weil sie kein Recht auf Beschwerde hatten.
Während der Verhandlung lamentierte Richter Alsup auch die Entlassung eines Regierungsangestellten in Albuquerque, New Mexico, der beste Leistungen erbracht hatte, aber dann einen rosa Slip erhielt, der die Leistung als Grund für die Entlassung angab.
„Ich möchte nur sagen, dass es ein trauriger Tag ist, wenn unsere Regierung einen guten Angestellten feuert und sagt, es sei wegen der Leistung, wenn sie genau wissen, dass das eine Lüge ist“, sagte Richter Alsup.
Richter Alsups Urteil wurde von einem ähnlichen Urteil in Baltimore, Maryland, von Bezirksrichter James Bredar gefolgt, der übereinstimmte, dass Trumps Team gegen Regeln verstoßen und Zweifel an der Idee aufkommen ließ, dass die Arbeiter individuell wegen unzureichender Leistungen entlassen worden waren.
Auf die erste Entscheidung reagierte die Sprecherin des Weißen Hauses, Karoline Leavitt, indem sie Richter Alsup beschuldigte, „versucht zu haben, die Macht der Einstellung und Entlassung von der Exekutive zu usurpieren“.
Sie sagte, dass diese Macht dem Präsidenten zustehe und „singular district court judges“ nicht die Macht des gesamten Gerichtssystems missbrauchen könnten, um den Plan des Präsidenten zu behindern.
„Die Trump-Administration wird sofort gegen diese absurde und verfassungswidrige Anordnung kämpfen“, fügte sie hinzu.
Elon Musks Name wurde während der Kalifornien-Verhandlung nicht erwähnt, aber er wurde von Präsident Trump mit der Aufgabe betraut, die Bundesbelegschaft durch das ad-hoc-Department of Government Efficiency – oder Doge – zu reduzieren.
„Er war in aller Munde“, sagte Luz Fuller, Präsidentin einer lokalen Sacramento-Filiale der American Federation of Government Employees, die mehr als 4.500 Mitarbeiter in Nordkalifornien vertritt.
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