Die britische Innenministerin kündigte eine bedeutende Änderung der Einwanderungspolitik an und beendet die Rekrutierung von Pflegekräften aus dem Ausland. Diese Entscheidung, die der BBC mitgeteilt wurde, spiegelt die Regierungsbemühungen wider, die Netto-Migration zu drosseln.
Die Innenministerin erklärte, dass die ab diesem Jahr geltende politische Änderung die Besetzung von Stellen im Pflegebereich mit britischen Staatsangehörigen oder die Verlängerung bestehender Visa für im Land bereits beschäftigte ausländische Arbeitskräfte erforderlich macht. Die bevorstehenden Änderungen der Visa- und Rekrutierungsgesetze, die am Montag veröffentlicht werden sollen, zielen darauf ab, die Netto-Migration um bis zu 50.000 gering qualifizierte Arbeitskräfte und Pflegekräfte pro Jahr zu reduzieren.
Die geplanten Änderungen der Regierung, die in einem kommenden Weißbuch detailliert beschrieben werden, haben Kritik von der Schatten-Innenministerin auf sich gezogen, die die Maßnahmen für unzureichend hielt und sich für eine jährliche Obergrenze für die Migration aussprach.
Die Zahlen zur Netto-Migration haben kürzlich Rekordhöhen erreicht, im Juni 2023 906.000 und im Vorjahr 728.000. Die Regierung räumt die hohen Zahlen der Netto-Migration ein, wird aber keine spezifischen Ziele setzen, da solche Ziele die Glaubwürdigkeit der Regierung untergraben würden.
Weitere Änderungen umfassen die Anhebung der Schwelle für qualifizierte Visa auf das Graduiertenniveau, die Verschärfung der Zulassungskriterien und die Einschränkung von Ausnahmen für Visa bei vorübergehendem Fachkräftemangel. Die Immigration Salary List (ISL), die eine vergünstigte Einstellung ausländischer Arbeitskräfte für Mangelberufe ermöglicht, wird ebenfalls betroffen sein.
Die Innenministerin prognostiziert aufgrund dieser politischen Änderungen eine Reduzierung von bis zu 50.000 Visa für gering qualifizierte Arbeitskräfte pro Jahr. Darüber hinaus sollen neue Ausbildungsanforderungen die Wiedereingliederung britischer Staatsbürger in die Arbeitswelt fördern. Die Regierung geht davon aus, dass diese Änderungen den Bedarf an ausländischen Arbeitskräften verringern werden.
Die Oppositionspartei hat eine jährliche Obergrenze für die Migration gefordert, die die von der Regierung vorgeschlagene Reduzierung deutlich übersteigt, und argumentiert, dass der Ansatz der Labour-Regierung unzureichend ist, um die Probleme der hohen Netto-Migration zu lösen.
Die Pläne der Regierung beinhalten auch Änderungen der Vorschriften für internationale Studenten und Absolventen, um die Einhaltung der Vorschriften zu verbessern und die Standards an den Universitäten aufrechtzuerhalten.
Frühere Maßnahmen der Regierung haben die Beschränkungen für Visa für Pflegekräfte bereits verschärft, was zu einem deutlichen Rückgang der Anträge geführt hat. Die neuen Regeln schreiben vor, dass Pflegeunternehmen inländische Arbeitskräfte priorisieren und einen Pool bestehender Visa-Inhaber nutzen müssen. Außerdem wird eine höhere Bezahlung für Pflegekräfte versprochen.
Interessensvertreter der Branche äußern Bedenken hinsichtlich der Praktikabilität dieser Änderungen und heben die bestehenden Herausforderungen bei der Rekrutierung inländischer Arbeitskräfte hervor. Die Liberaldemokraten kritisierten den Ansatz der Regierung und forderten umfassendere Lösungen für die Krise in der Sozialpflege.
Politwissenschaftler vermuten, dass der Zeitpunkt dieser politischen Anpassungen von den jüngsten Wahlerfolgen einer Partei mit einer starken anti-immigrationspolitischen Plattform beeinflusst werden könnte. Die Oppositionspartei bestreitet die Wirksamkeit dieses Ansatzes und verweist auf Bedenken, die über reine numerische Reduzierungen der Einwanderung hinausgehen.
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Weitere Analysen dieser politischen Änderung und ihrer Auswirkungen werden notwendig sein.