Eine einflussreiche britische Wirtschaftsvereinigung fordert eine deutliche Neuausrichtung der Beziehungen zwischen Großbritannien und der EU und plädiert für eine Zusammenarbeit zur Überwindung der Brexit-Spaltung und zur Stärkung der Beziehungen.
In einem Bericht vor dem Gipfeltreffen, der vor dem Treffen in London am 19. Mai veröffentlicht wurde, schlägt die Gruppe praktische Maßnahmen vor, um das Reisen zu vereinfachen, bürokratische Hürden abzubauen und gemeinsame Maßnahmen in kritischen Bereichen wie Energie, Klima und Verteidigung zu erleichtern.
Der CBI behauptet, dass der derzeitige Rahmen angesichts der zunehmenden geopolitischen Risiken und der wirtschaftlichen Instabilität unzureichend ist.
Die EU ist nach wie vor der größte Handelspartner Großbritanniens, und die Regierung hat sich öffentlich zu einer Erneuerung der Beziehungen nach dem Brexit verpflichtet. Obwohl sie ihre Absicht bekundet hat, im nationalen Interesse zu handeln, hat sie sich zu konkreten Vereinbarungen bisher nicht geäußert.
Zu den Empfehlungen des CBI gehören die Erleichterung der grenzüberschreitenden Arbeitsmobilität, die Wiederherstellung der Anerkennung beruflicher Qualifikationen und die Wiedereinführung von Jugendmobilitätsprogrammen, damit junge Menschen in beiden Regionen leben und arbeiten können.
Zu den Zielen der Regierung gehören ein Verteidigungspakt und eine umfassendere Neuverhandlung der Handelsbeziehungen. Ein mögliches Sicherheitsabkommen könnte die Beteiligung Großbritanniens an der EU-Verteidigungsprocurement und den Zugang zu Finanzierungsprogrammen für britische Rüstungsunternehmen verbessern.
Eine zentrale Forderung der EU ist die Wiederbelebung von Jugendmobilitätsprogrammen, die es jungen Menschen ermöglichen, vorübergehend in Großbritannien und der EU zu studieren und zu arbeiten. Zunächst abgelehnt, hat sich die Haltung Großbritanniens kürzlich abgeschwächt.
Der Minister für europäische Beziehungen, Nick Thomas-Symonds, signalisierte kürzlich gegenüber der Financial Times eine Offenheit für die Prüfung „vernünftiger EU-Vorschläge“ zu solchen Programmen.
Der CBI betont, dass diese Mobilitätsprogramme den für britische Unternehmen verfügbaren Talentpool erweitern und gleichzeitig britischen Bürgern Zugang zu einem breiteren Angebot an Beschäftigungsmöglichkeiten bieten würden.
Diese Vorschläge, die die Perspektiven von über 400 britischen Unternehmen widerspiegeln, stimmen mit den Prioritäten von BusinessEurope überein. Airbus, ein bedeutender Arbeitgeber in Großbritannien, sprach seine Unterstützung aus und betonte die Bedeutung des nahtlosen grenzüberschreitenden Verkehrs von Menschen, Materialien und Ideen für den Geschäftserfolg in Europa.
Energy UK hob ebenfalls das Potenzial für eine verstärkte Zusammenarbeit in den Bereichen Klima und Energie als „low-hanging fruit“ zur Stärkung der Beziehungen zwischen Großbritannien und der EU hervor.
Der Bericht befasst sich auch mit Bedenken in Nordirland, wo neue Handelsregelungen und bevorstehende CO2-Steuern die Unternehmen voraussichtlich jährlich bis zu 200 Millionen Pfund kosten werden.
CBI-Generaldirektorin Rain Newton-Smith erklärte: „Das globale Umfeld hat sich verändert, was eine entsprechende Weiterentwicklung der Beziehungen zwischen Großbritannien und der EU erfordert. Es geht darum, Wachstum, Widerstandsfähigkeit und globale Wettbewerbsfähigkeit zu fördern. Die Wirtschaftswelt steht bereit, ihren Beitrag zu leisten.“
Die Regierung hält an ihrer Position fest, der EU, einschließlich ihres Binnenmarktes und der Zollunion, nicht wieder beizutreten.
Meinungsforschungen deuten darauf hin, dass ein erheblicher Teil der Briten die Freizügigkeit als Bedingung für einen Beitritt zum Binnenmarkt akzeptieren könnte.
Das bessere als erwartete Wachstum der britischen Wirtschaft Anfang 2025 bietet eine positive Erzählung und eine Gelegenheit, die globale Attraktivität Großbritanniens zu stärken.
Diese über den Erwartungen liegende Wirtschaftsleistung, die zwischen Januar und März verzeichnet wurde, erfolgte vor der Einführung der britischen und amerikanischen Steuererhöhungen im April.
Der Premierminister erwartet einen erheblichen Rückgang der Einwanderungszahlen im Rahmen des neuen politischen Rahmens.
Offizielle Zahlen zeigen einen Rückgang der Zahl der Arbeitnehmer in den Gehaltslisten im ersten Quartal des Jahres.