Kanzlerin Rachel Reeves wird voraussichtlich im Laufe des heutigen Tages ein Update geben und Einblicke in die prognostizierte Entwicklung der britischen Wirtschaft in den kommenden Jahren geben.
Auch wenn die Frühjahrserklärung weit entfernt vom täglichen Leben erscheint, führt ein nachhaltiges Wirtschaftswachstum in der Regel zu höheren Löhnen und besseren Beschäftigungsmöglichkeiten.
BBC Your Voice hat sich mit Personen in ihren 20ern und 30ern ausgetauscht, um ihre aktuelle finanzielle Situation und ihre Ansichten über die zukünftigen Wirtschaftsaussichten zu beurteilen.
Andrew Hall, 24, der als Barkeeper und Kellner in Guildford, Surrey, arbeitet, berichtet von Schwierigkeiten, seine monatlichen Ausgaben zu decken.
Obwohl er für acht Stunden angestellt ist, arbeitet er oft zwischen 30 und 50 Stunden pro Woche. Er stellt jedoch fest, dass Schichten häufig kurzfristig verschoben oder abgesagt werden.
„Bei einer Gelegenheit arbeitete ich eine Schicht von 15:00 bis 2:00 Uhr morgens, nur um am selben Tag für eine weitere Schicht um 10:00 Uhr eingeteilt zu werden.
„Nur drei Minuten vor 10:00 Uhr erhielt ich einen Anruf mit der Bitte, aufgrund geringen Andrangs erst eine Stunde später zu beginnen. Nach einer halbstündigen Fahrt wurde meine sechsstündige Schicht auf fünf Stunden reduziert“, erzählt er.
Hall wohnt in einem Mehrfamilienhaus, wo seine Miete in den letzten drei Jahren von 600 £ auf 750 £ pro Monat gestiegen ist. Er hat zuvor Payday-Advance-Apps genutzt, um vorzeitig auf seinen Lohn zuzugreifen.
Er schaffte es, im vergangenen Jahr etwa 2.000 £ zu sparen, hat aber bereits die Hälfte davon ausgegeben, um die reduzierten Arbeitszeiten in diesem Januar auszugleichen.
Ursprünglich strebte er einen Aufstieg innerhalb des Gastgewerbes an, hat die Branche nun aber „aufgegeben“, da er den Stress für ungerechtfertigt hält. Er beabsichtigt, ein Universitätsstudium zu absolvieren, „um mich in diese Richtung weiterzuentwickeln“.
Jack Wood, 24, ein technischer Operator für ein Sportmedienunternehmen in Salford, führt den ersten Hauskauf von ihm und seiner Freundin auf niedrigere Zinssätze zurück.
Seit der Machtübernahme durch Labour ist der Zinssatz der Bank of England, der die Kreditkosten wie Hypothekenzinsen beeinflusst, von 5,25 % auf 3,75 % gesunken.
Während die Bank unabhängig operiert, hat Reeves beteuert, dass die Zinssenkungen durch die Bemühungen von Labour zur „Wiederherstellung der Stabilität“ ermöglicht wurden.
„Ich habe das Gefühl, dass der Hauskauf viel früher stattfand, als ich erwartet hatte“, sagt Wood.
Er räumt den Vorteil ein, zu Hause zu wohnen und von seinem Gehalt von 31.500 £ monatlich zwischen 100 und 200 £ Miete zu zahlen.
Nachdem er die Beiträge zu einem Lifetime Isa maximiert hat, gibt er zu, in bestimmten Wochen von Instantnudeln zu leben, um Auszahlungsstrafen zu vermeiden, ein Merkmal des Produkts, das Kontroversen ausgelöst hat.
Er glaubt, dass er vom Zeitpunkt seines Hauskaufs profitiert hat, da Reeves im vergangenen Jahr Pläne ankündigte, den Lifetime Isa durch ein „neues, einfacheres“ Produkt für Erstkäufer zu ersetzen, sowie die jährliche Beitragsobergrenze für Cash-Isas zu senken.
Susan Nasser arbeitet als Hostess, die Kunden im Luxus-Outlet-Einkaufszentrum Bicester Village begrüßt und Unterstützung leistet. Sie wird auch von Marken für Pop-up-Shops beauftragt und verteilt Werbematerialien.
Die 27-Jährige ist auf Null-Stunden-Basis beschäftigt, was zu erheblichen Einkommensschwankungen führt. Ihr monatliches Einkommen liegt zwischen 800 und 2.000 £.
Sie teilt sich eine Wohnung mit Freunden in Roehampton, Südwest-London, zu einem monatlichen Preis von 1.100 £, was ihr variables Einkommen zu einer Herausforderung macht.
„Man bekommt das Geld, [aber] es gibt kein Krankengeld, es gibt keinen Urlaubsanspruch, es gibt keine Beständigkeit“, sagte sie der BBC und fügte hinzu, dass Arbeitgeber einen Teil oder ihre gesamte Arbeit kurzfristig absagen können.
Nasser schätzte zunächst die Flexibilität der Null-Stunden-Arbeit, die sie neben einer Vollzeitstelle bei einem Finanzdienstleistungsunternehmen ausübte, fühlt sich aber nun „in einem Kreislauf gefangen“.
Sie äußert die Hoffnung, dass die Regierung das Beschäftigungsrechtegesetz verabschieden wird, das den Arbeitnehmern ab 2027 eine Mindestanzahl von Stunden garantiert.
Ivy Morris, eine 32-jährige Mutter von drei Kindern aus Hinckley, Leicestershire, erhält die persönliche Unabhängigkeitszahlung für verschiedene Behinderungen, die ihre Mobilität beeinträchtigen, sowie Universal Credit. Sie lebt mit ihrem Partner zusammen, der ihr Vollzeitpfleger ist.
Ihre monatlichen Leistungszahlungen belaufen sich nach Abzug ihrer Miete von 400 £ auf etwa 1.500 £, und sie erwartet nach Aufhebung der Zwei-Kind-Leistungsbeschränkung einen Anstieg von etwa 70 £ – eine Maßnahme, die sie unterstützt.
Trotz der Erhöhung geht sie davon aus, dass sie weiterhin auf ihre örtliche Tafel angewiesen sein wird.
Morris, früher Kellnerin, die aufgrund von Mobilitätsproblemen nicht mehr arbeiten konnte, ist derzeit in Online-Lernkurse eingeschrieben. Sie äußert den Wunsch, wieder zu arbeiten, fühlt sich aber „in einer Leistungsfalle gefangen“.
„Ich würde viel lieber arbeiten, aber angesichts der Kosten für die Kinderbetreuung ist das nicht machbar“, erklärte sie.
Qasim Shah aus Birmingham wurde kürzlich während einer Level-3-Ausbildung als Buchhaltungsassistent bei einem Telekommunikationsunternehmen entlassen. Er ist weiterhin für die Qualifizierungskomponente der Ausbildung eingeschrieben und wird voraussichtlich noch in diesem Jahr Prüfungen ablegen.
Der 21-Jährige lebt bei seinen Eltern und arbeitete vor Beginn seiner Ausbildung im kleinen Supermarkt seiner Familie.
Er hatte beabsichtigt, zu einer Level-7-Ausbildung aufzusteigen, die einem Master-Abschluss entspricht, erklärt aber, dass die Entscheidung der Regierung, die öffentliche Förderung für Personen ab 22 Jahren zu reduzieren, seine Pläne geändert hat.
Shah setzt sich für verstärkte Anstrengungen der Regierung ein, um Schulabgänger zu ermutigen, eine Ausbildung zu absolvieren – eine Priorität, die der Premierminister auf der Labour-Konferenz im vergangenen Jahr angekündigt hat – und die Verfügbarkeit von Ausbildungsplätzen zu erweitern.
Zusätzliche Berichterstattung von Emer Moreau
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