قوبلت زيادة الرواتب بنسبة 4.2٪ لضباط الشرطة في إنجلترا وويلز، والمدعومة من الحكومة، بانتقادات، حيث ذكرت الرابطة التي تمثل الضباط في الخطوط الأمامية أنها “بالكاد تحافظ على الوضع الراهن”.
وصفت فيدرالية الشرطة الزيادة بأنها “تساوي سعر وجبة بيج ماك لكل نوبة عمل” وحذرت من أنها ستفشل في معالجة “المستويات القياسية للاستقالات، أو حالات الغياب القياسية بسبب الصحة العقلية أو العدد القياسي للاعتداءات على الضباط”.
أعلنت المنظمة، التي تمثل أكثر من 145,000 ضابط، أنها ستجري استطلاعًا لأعضائها لتحديد ما إذا كانوا يقبلون أو يرفضون هذا القرار.
دافعت وزيرة الداخلية إيفيت كوبر عن الزيادة، مشيرة إلى أنها تتجاوز هامشيًا معدل التضخم الحالي البالغ 4.1٪ وأوصت بها هيئة مراجعة مستقلة، مشيرة إلى أنها بمثابة “إشارة واضحة على امتناننا”.
كما تتجاوز الزيادة المعتمدة الرقم 2.8٪ الذي اقترحه الوزراء في ديسمبر، والذي خصصت له قوات الشرطة ميزانية.
ستشهد الزيادة في الرواتب ارتفاع الراتب الأساسي لضابط الشرطة بمقدار 1,256 جنيهًا إسترلينيًا ليصل إلى 31,164 جنيهًا إسترلينيًا. سيشهد رجال الشرطة الذين لديهم ست سنوات من الخدمة رواتب نموذجية تبلغ 50,256 جنيهًا إسترلينيًا، بينما سيبلغ متوسط رواتب كبار المشرفين 98,500 جنيهًا إسترلينيًا.
بالإضافة إلى ذلك، ستتم زيادة بدلات المناوبة والبعد عن المنزل والمشقة بمقدار 10 جنيهات إسترلينية، كما ستزيد علاوة لندن بنسبة 4.2٪.
صرحت وزيرة الداخلية إيفيت كوبر: “يعمل ضباط الشرطة الشجعان لدينا ليلًا ونهارًا، وغالبًا ما يقدمون تضحيات هائلة للحفاظ على سلامتنا”.
وأضافت قائلة: “نحن ملتزمون بالاستثمار في الخطوط الأمامية ودعم الضباط الذين يعملون كل يوم لمكافحة الجريمة والحفاظ على شوارعنا آمنة وحماية مجتمعاتنا”.
تعهدت الحكومة بتقديم 120 مليون جنيه إسترليني من وزارة الداخلية لدعم قرار زيادة الرواتب و “المساعدة في حماية ميزانيات قوات الشرطة”.
بينما أقرت فيدرالية الشرطة بقرار الحكومة رفض دعوات قادة الشرطة لزيادة الرواتب بنسبة 3.8٪، إلا أنها أكدت أن قرار زيادة الرواتب بنسبة 4.2٪ لا يزال غير كافٍ.
أكد نائب الرئيس الوطني برايان بوث: “بعد أكثر من عقد من تخفيضات الرواتب الحقيقية، لا يفعل هذا القرار سوى القليل لعكس التدهور طويل الأجل في المستويات المعيشية للضباط أو معالجة الأزمة التي تواجهها الشرطة”.
وردد رئيس فيدرالية شرطة النقل البريطانية ستيوارت كوان هذا الرأي، معلنًا أن 4.2٪ “ببساطة ليست كافية على الإطلاق”.
جادل قائلاً: “الضباط الذين يتعرضون للضرب والكدمات والذين وصلوا إلى حدودهم الجسدية والنفسية يستحقون أكثر بكثير من الزيادات الضئيلة المتكررة في الرواتب”.
في المقابل، اعتبر مجلس رؤساء الشرطة الوطني (NPCC) أن الزيادة البالغة 4.2٪ تتجاوز معدل التضخم، مؤكدًا “من الضروري أن نجذب أفضل الأشخاص ونحتفظ بهم في الشرطة من خلال رواتب تنافسية”.
ذكر مساعد رئيس الشرطة فيليب ويلز، المسؤول عن الرواتب والشروط في مجلس رؤساء الشرطة الوطني (NPCC)، أن قرار زيادة الرواتب “هو ما نعتقد أن ضباطنا يستحقونه ويعكس طبيعة العمل المطلوب منهم القيام به للحفاظ على سلامة شوارعنا”.
وخلص إلى أنه “من الأهمية بمكان أن يتم تمويل التكاليف الإضافية للرواتب بالكامل إذا أردنا الحفاظ على الخدمات والقدرة على الاستمرار في الاستثمار في مجالات مثل الشرطة المجتمعية والتكنولوجيا”.
تؤكد أيلين أوكونور على أن الضباط “بحاجة إلى الحصول على أجر مناسب” مقابل خدمتهم.
خاطر دانيال بوثبي بحياته لإنقاذ امرأة تعاني من ضائقة من منحدر.
يشيد قائد الشرطة تيم سميث بـ PC Vinall لإظهاره “أروع صفات ضابط الشرطة”.
يشير استطلاع إلى أن 17٪ من ضباط شرطة كينت يعتزمون الاستقالة في غضون عامين أو في أقرب وقت ممكن.
تدخل PCs Dee و Chilcott أثناء طعن رجل في ولفرهامبتون في يناير 2024.