تداولت منشورات حديثة على وسائل التواصل الاجتماعي تكهنات حول زيادة محتملة في سن التقاعد في أوزبكستان، مشيرة إلى توصيات من صندوق النقد الدولي (IMF) ومنظمات دولية أخرى. أصدر صندوق التقاعد الأوزبكستاني بيانًا للرد على هذه الادعاءات.
وفقًا للبيان، لم يتم اتخاذ قرار نهائي بشأن إصلاحات نظام التقاعد في أوزبكستان. حاليًا، تخضع المسألة للمراجعة، مع تحليل مستمر وتطوير مقترحات.
وفقًا لقرار صادر عن مجلس الوزراء، تم تشكيل فريق عمل لتحليل التحديات القائمة داخل نظام التقاعد الحكومي. تم تكليف الفريق بإعداد مقترحات لضمان استدامة النظام وتعزيز العدالة الاجتماعية، بالاعتماد على الممارسات الدولية الرائدة. ويشمل ذلك تطوير مسودة مفهوم لإصلاح نظام التقاعد الحكومي.
علاوة على ذلك، يتضمن البرنامج الحكومي لتنفيذ استراتيجية “أوزبكستان – 2030″، المعينة “عام دعم الشباب والأعمال”، أحكامًا لإشراك خبراء محليين ودوليين للمساهمة في هذه المقترحات.
ولهذه الغاية، عُقدت حلقة دراسية دولية في طشقند في ديسمبر 2024، بمشاركة صندوق النقد الدولي والبنك الدولي وبنك التنمية الآسيوي ومنظمة العمل الدولية، لمناقشة التوجهات الرئيسية لإصلاحات التقاعد.
في 1 مايو 2025، عُقد اجتماع مع ممثلين عن منظمة العمل الدولية لمناقشة المقترحات المعدة وإمكانيات التقييم الاكتواري لنظام التقاعد. وفي 12 مايو، عُقد اجتماع للمجلس الاستشاري الدولي لمناقشة التوصيات المقدمة لمسودة مفهوم الإصلاح.
في 10-11 يونيو، أجرى خبير من الرابطة الدولية لصناديق التقاعد والضمان الاجتماعي تحليلًا تفصيليًا للمقترحات المتعلقة بإصلاح نظام التقاعد.
تركز التغييرات المقترحة على ما يلي:
ما هي توصيات الخبراء الدوليين؟
تمثل الوثائق المتداولة على وسائل التواصل الاجتماعي حزمة من التوصيات والاستشارات التي أعدتها المنظمات الدولية لحكومة أوزبكستان.
هذه التوصيات ليست قرارات نهائية ولكن يجري النظر فيها كخيارات محتملة لتوجيه اتجاهات الإصلاح.
تشمل التوصيات العامة من صندوق النقد الدولي والبنك الدولي وبنك التنمية الآسيوي ومنظمة العمل الدولية ما يلي:
يوصي المجلس الاستشاري الدولي، مع الأخذ في الاعتبار التغيرات الديموغرافية في أوزبكستان، بما يلي:
يقترح خبير من الرابطة الدولية لصناديق التقاعد والضمان الاجتماعي ما يلي:
أكد صندوق التقاعد أن جميع هذه التوصيات تخضع حاليًا لمراجعة شاملة من قبل فريق العمل. ويجري تحليل مدى ملاءمتها لظروف أوزبكستان وتأثيرها على مستويات معيشة السكان.
“تجدر الإشارة بشكل خاص إلى أنه لم يتم اتخاذ أي قرار نهائي في أوزبكستان بشأن رفع سن التقاعد”، كما ذكر الصندوق.
سيتم تنفيذ أي تغييرات في نظام التقاعد، بما في ذلك مسائل سن التقاعد، تدريجيًا فقط بعد مناقشة عامة واسعة النطاق، مع مراعاة آراء ومصالح المواطنين.
حاليًا، يبلغ سن التقاعد في أوزبكستان:
مطلوب أيضًا حد أدنى من الخبرة العملية يبلغ 25 عامًا للرجال و 20 عامًا للنساء.