سيكون للوالدين الذين يمرون بتجربة إجهاض قبل الأسبوع الـ 24 من الحمل الحق في الحصول على إجازة حداد بموجب تغيير مقترح في القانون.
تستعد الحكومة لتعديل مشروع قانون الحقوق في التوظيف، ومنح الوالدين الحق القانوني في الحصول على إجازة من العمل للحزن في أعقاب فقدان الحمل في أي مرحلة.
حاليًا، لا يمكن الحصول على إجازة الحداد إلا للوالدين الذين يمرون بتجربة فقدان جنين لم يولد بعد بعد 24 أسبوعًا من الحمل.
صرحت نائبة رئيس الوزراء أنجيلا راينر بأن التعديل سيوفر “للناس وقتًا بعيدًا عن العمل للحزن”.
وأضافت راينر: “لا ينبغي لأي شخص يمر بفترة عصيبة من فقدان الحمل أن يضطر إلى العودة إلى العمل قبل أن يكون مستعدًا”.
يحق للوالدين في الوقت الحاضر الحصول على إجازة لمدة أسبوعين إذا مروا بتجربة فقدان الحمل بعد 24 أسبوعًا، أو في حالة وفاة طفل دون سن 18 عامًا.
يمتد الحق أيضًا إلى أسبوعين من بدل الحداد الأبوي القانوني – إما 187.18 جنيهًا إسترلينيًا أسبوعيًا أو 90٪ من متوسط الأرباح الأسبوعية، أيهما أقل – بشرط أن يكونوا قد عملوا لدى صاحب العمل لمدة 26 أسبوعًا على الأقل.
سيكون الحق الموسع المقترح في الإجازة غير مدفوع الأجر ويمتد لمدة أسبوع واحد على الأقل، مع خضوع المدة الدقيقة للاستشارة المستمرة.
سيتم تحديد مزيد من التفاصيل، التي تشمل معايير الأهلية والمتطلبات المحتملة لشهادة طبية، بعد فترة التشاور.
سيكون هذا الإجراء قابلاً للتطبيق في إنجلترا واسكتلندا وويلز، باستثناء أيرلندا الشمالية.
مشروع قانون الحقوق في التوظيف، الذي يتضمن تدابير إضافية لحماية حق الموظفين القانوني في الحصول على إجازة للحزن على فقدان أحد الأحباء، يمر حاليًا عبر البرلمان.
وصفت النائبة البرلمانية العمالية سارة أوين، رئيسة لجنة المرأة والمساواة، هذه الخطوة بأنها “خطوة كبيرة إلى الأمام نحو الاعتراف بهذا الفقدان باعتباره حدادًا”.
وفي حديثها في برنامج “توداي” على إذاعة بي بي سي 4، أشارت إلى أن النساء يحق لهن حاليًا “لا شيء على الإطلاق، بصرف النظر عن الإجازة المرضية ربما”.
وأضافت: “نحن نعلم أن العديد من النساء لن يأخذنها ببساطة، كما أنها تعزز الشعور بوجود خطأ ما بك”.
أعربت أوين، وهي مدافعة سابقة عن التغيير، عن أن “الشعور الطاغي” الذي شعرت به بعد إجهاضها كان شعورًا بالحزن والفقدان، وليس مشاكل جسدية.
“لا أحد يقول “أتمنى لك الشفاء العاجل” بمجرد أن تتعرضي للإجهاض، بل يقولون “أنا آسف حقًا لفقدانك”. من الرائع أن نرى القانون يواكب ذلك”.
كما صرحت الموسيقية والمذيعة ميلين كلاس، التي تم تعيينها عضوة في الإمبراطورية البريطانية لجهودها في التوعية بالإجهاض، أن الأخبار كانت “علامة لجميع العائلات التي تم تجاهلها”.
وفي حديثها إلى البي بي سي، أكدت على أهمية تجاوز الإجازة المرضية، مؤكدة “أنت لست مريضًا، لقد فقدت طفلاً، هناك وفاة في العائلة”.
أشارت كلاس إلى أن الموضوع ظل لفترة طويلة “مدفونًا تحت السجادة”، مضيفة أنه لم يكن إلا بعد تجربتها الخاصة في فقدان الحمل أن العديد من الأصدقاء والعائلة شاركوا “سرهم العميق والمظلم” المتمثل في تعرضهم للإجهاض أيضًا.
وقالت: “إنه من المحرمات – لا أحد يريد التحدث عن الأطفال الموتى – ولكن عليك أن تقولها كما هي. إن فقدان طفل أمر مروع ومؤلم”.
أعربت هيلينا، التي تدير صالون تجميل في مانشستر وتوظف ثلاثة موظفين، لبي بي سي عن مخاوفها بشأن التأثير المحتمل للتغيير على الشركات الصغيرة مثل شركتها.
“قد ينجح هذا مع الشركات الكبيرة، لكنني لا أستطيع تحمل إجازة موظفيي لوقت أطول.
“لقد تعرضت للإجهاض منذ سنوات وكان الشيء الأكثر صحة بالنسبة لي هو أن أبقى مشغولاً وأعود إلى العمل”.
في مارس، أقر وزير الأعمال جاستن مادرز بمبدأ إجازة الحداد لفقدان الحمل وتعهد باستكشاف إضافة الحق إلى مشروع قانون الحقوق في التوظيف.
قالت فيكي روبنسون، الرئيسة التنفيذية لجمعية الإجهاض، يوم الاثنين، إن هذه الخطوة ستساهم بشكل كبير في الاعتراف بـ “العنصر العاطفي” لفقدان الحمل.
وفي حديثها في برنامج “بي بي سي بريكفاست”، أشارت إلى احتمال “أن يكون العودة إلى العمل أمرًا يثير القلق حقًا عندما لا تزال حزينًا على خسارتك”، مضيفة أنه “بالنسبة للشركاء في الوقت الحالي لا يوجد شيء على الإطلاق”.
وقالت إن التغيير سيساعد في “حماية حق الناس في الحصول على إجازة من العمل دون عقوبة أو عقاب” بعد هذا الفقدان.
قال اتحاد الصناعات البريطانية، الذي يضغط نيابة عن الشركات في المملكة المتحدة: “إن فقدان الحمل تجربة مدمرة، ولكنه للأسف شائع جدًا أيضًا.
“يدرك أصحاب العمل الجيدون أهمية دعم موظفيهم لأخذ الوقت الذي يحتاجونه للحزن من خلال ضمان عدم شعورهم بالضغط للعودة إلى العمل قبل أن يكونوا مستعدين”.
تشير تقديرات الحكومة إلى أن ما يقرب من 250000 حالة حمل تنتهي بالإجهاض سنويًا.
وفقًا لجمعية توميز الخيرية للحمل، تحدث غالبية حالات الإجهاض خلال الأسابيع الـ 12 الأولى من الحمل.
اشترك في النشرة الإخبارية Politics Essential الخاصة بنا لتبقى على اطلاع دائم على الأعمال الداخلية لـ Westminster وما وراءها.
دعت تاش ألين من ليومينستر إلى إصلاح إجازة الحداد بعد تعرضها لثلاث حالات إجهاض.
يقول وزير الصحة إنه لا يستطيع الالتزام بتوقيت إصلاح عقد الأسنان حتى يعرف أنه يستطيع تحقيقه.
صندوق البريد الأزرق في مقبرة تشيرشتاون موجود حتى يتمكن الناس من كتابة رسالة إلى أحد الأحباء الراحلين.
أسست ديبي أوزبورن Singles Ministry Northamptonshire بعد سلسلة من الأحداث التي غيرت حياتها.
يقول نائب من مقاطعة إسيكس ووزير داخلية سابق من حزب المحافظين إن حكومة حزب العمال “تخلت” عن المنطقة.