Wilfried Nancys letztes Spiel als Trainer von Celtic endete mit einer Heimniederlage gegen die Rangers.
Nach dem Abgang eines Trainers neigt man sofort dazu, den Niedergang zu analysieren, die entscheidenden Fehltritte aufzuspüren und die Momente zu identifizieren, in denen das Ergebnis unausweichlich wurde.
Im Fall von Wilfried Nancy ist eine solche Analyse jedoch unnötig, da die Ernennung selbst von Anfang an grundlegend fehlerhaft war. Es gab keine entscheidenden Wendepunkte oder überraschenden Wendungen in dieser unglückseligen Amtszeit.
Die Entscheidung von Celtic, Nancy zu ernennen, gehört zu den größten Fehlern des Vereins in der jüngeren Geschichte. Ein relativ unerfahrener Trainer mit einer mittelmäßigen Erfolgsbilanz bei Columbus Crew – die in der Major League Soccer den siebten Platz belegten – war ein Glücksspiel, das auf nicht viel mehr als den unkonventionellen Vorlieben von Paul Tisdale, dem inzwischen ausgeschiedenen Leiter des Fußballbetriebs, beruhte.
Während seiner kurzen, aber wirkungsvollen Amtszeit im Celtic Park schwieg Tisdale gegenüber Fans und Medien weitgehend, richtete aber beträchtlichen Schaden an. Während Nancys Ernennung einen bedeutenden Fehler darstellt, ist Tisdales Rolle bei der Befürwortung seiner Ernennung vor dem Vereinsvorstand wohl gleichbedeutend, wenn nicht sogar etwas höher einzustufen, was die Schuld betrifft.
Nancys Amtszeit kam nie in Schwung, wobei seine einzigen beiden Siege in acht Spielen gegen eine strauchelnde Mannschaft aus Livingston und eine Mannschaft aus Aberdeen mit zehn Mann erzielt wurden, die ebenfalls kürzlich ihren Trainer entlassen hat.
Alle Erinnerungen an Nancys Amtszeit – falls man sie so nennen kann – werden nun von den Verantwortlichen für seine Ernennung geflissentlich vergessen werden. Getreu ihrer Art wird niemand eine Erklärung oder Entschuldigung anbieten oder die Demut zeigen, ihr tiefgreifendes Fehlurteil anzuerkennen.
Die Fans werden wahrscheinlich mit einer kurzen schriftlichen Erklärung abgespeist, einer abweisenden Geste, die an „Sollen sie doch Kuchen essen“ erinnert.
Nancys entspannte Ankunft – gekennzeichnet durch ein nur 15-minütiges Gespräch mit Martin O’Neill, bevor er O’Neills Bemühungen zur Stabilisierung der Mannschaft zunichtemachte – stand in krassem Gegensatz zu seinem abrupten Abgang. O’Neill überdauerte als Interimstrainer letztendlich Nancy.
Celtic entlässt Trainer Nancy nach acht Spielen
Wie sich Nancys katastrophale 33-tägige Amtszeit bei Celtic entwickelte
Der Franzose sprach von großen Visionen und der Notwendigkeit von Geduld, in der Illusion, er habe genügend Zeit, seine Pläne umzusetzen. In seiner alternativen Realität deutete er an, dass das Gewinnen nicht das Wichtigste sei, während sich sein „Prozess“ entfalte.
Er forderte die Beobachter auf, seine vergangenen Erfolge als Beweis für seine Fähigkeiten zu betrachten. „Macht euren Job“, forderte er Journalisten heraus, nur einen Tag bevor er seinen eigenen Job bei einer 3:1-Heimniederlage gegen die Rangers nach einer 2:0-Niederlage gegen Motherwell nicht machte.
Die Abgänge von Nancy und Tisdale waren notwendig, aber die zugrunde liegenden Probleme im Verein gehen weit über diese beiden Personen hinaus. Der Fokus muss sich auf diejenigen verlagern, die ihre Ernennungen genehmigt haben, und auf die Gründe für diese Entscheidungen. Der Niedergang von Celtic geht über das Spielfeld hinaus und betrifft die gesamte Führung und Leitung des Vereins.
Seit Anfang des Jahres hat Celtic einen Trainer, einen Leiter des Fußballbetriebs und einen Vorsitzenden verloren (Peter Lawwell, der aufgrund von beleidigendem Verhalten eines Teils der Fangemeinde zum Rücktritt gezwungen wurde).
Die mangelnde Kommunikation des Vereins ist auffallend. Abgesehen von der lautstarken Minderheit fühlen sich die meisten regulären Fans von der Ausrichtung des Vereins entfremdet und abgekoppelt.
Während einige ein Gefühl der Anspruchshaltung zeigen mögen, und es ist leicht, sich darüber lustig zu machen, angesichts der vergangenen Erfolge von Celtic, sind viele Fans einfach frustriert über einen Verein, der abdriftet, schlechte Entscheidungen trifft und sowohl im Inland als auch in Europa zurückfällt, obwohl er fast 80 Millionen Pfund auf der Bank hat.
Diese Fans äußern Bedenken hinsichtlich eines Mangels an Ehrgeiz und eines klaren Plans unter dem derzeitigen Vorstand unter der Leitung von Geschäftsführer Michael Nicholson und Großaktionär Dermot Desmond sowie den einflussreichen Personen, die hinter den Kulissen agieren.
Die Vision von Celtic scheint sich darauf zu beschränken, ihren Vorsprung gegenüber den Rangers zu halten und bescheidene Erfolge in europäischen Wettbewerben zu erzielen.
Brendan Rodgers stellte dieses enge Denken in Frage, was zu einem Zusammenbruch seiner Beziehung zu den Machthabern des Vereins führte. Sein Abgang war von Gefühlskälte und harschen Worten von Desmond geprägt, die Rodgers, trotz etwaiger Mängel, nicht verdient hatte.
Sein Co-Trainer, John Kennedy, verließ den Verein zu diesem Zeitpunkt ebenfalls. Kennedy hatte 27 Jahre lang Celtic als Spieler und Trainer gewidmet, doch sein Abgang wurde nur mit einer kurzen Erwähnung in einer Erklärung gewürdigt. Er verdiente Besseres. Es stellt sich die Frage: Wo bleiben Würde und Respekt?
Celtic fehlt eine umfassende langfristige Vision, oder zumindest eine, die leicht erkennbar ist. Der Verein könnte sein Stadion erweitern, um eine Festung mit fast 80.000 Plätzen zu schaffen, die zu den besten in Europa gehört, hat dies aber nicht getan.
Sie könnten ein erstklassiges Fußballmuseum errichten, das die reiche Geschichte und die ikonischen Momente des Vereins präsentiert, aber es gibt keine Anzeichen für ein solches Projekt.
Sie könnten ein modernes und effektives Scouting-System implementieren, haben dies aber auch nicht getan.
Stattdessen agieren sie weiterhin mit einem provinziellen Fokus, zufrieden mit der Vorherrschaft im Inland, aber selbst diese ist nun bedroht. Der Aufstieg von Hearts, unterstützt von Tony Bloom und Jamestown Analytics, stellt eine erhebliche Herausforderung für die etablierte Ordnung dar.
Celtic glaubte, es sich leisten zu können, auf Nancy zu wetten, zuversichtlich, dass keine andere Mannschaft mit ihrer Kontrolle über den Ligatitel, ihre Haupteinnahmequelle, konkurrieren könnte.
Infolgedessen sind sie in die Vergangenheit zurückgekehrt und haben O’Neill bis zum Ende der Saison zum Interimstrainer ernannt. Diese Entscheidung ist sinnvoll, da O’Neill Struktur und Stabilität auf dem Spielfeld gewährleisten wird.
Die Celtic-Spieler sollten nicht länger verwirrt wirken oder aufgrund taktischer Komplexitäten schlaflose Nächte haben. Seine Rückkehr sollte die Mannschaft beflügeln, aber die Tatsache, dass sich der Vorstand wieder an ihn wenden musste, unterstreicht ihr eigenes Versagen.
Am Montag korrigierte der Vorstand zwei Fehler, die niemals hätten gemacht werden dürfen, aber die Demütigung der letzten Wochen und der gesamten Saison sollte zu tiefgreifenden Überlegungen in der Führung von Celtic Park anregen. Die grundlegende Frage bleibt: Ist dies ein wirklich großer Fußballverein, oder ist er es nicht?
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