صرحت الرئيسة الجديدة لهيئة مراقبة المساواة لبي بي سي بأنه في حين أنه لا يُتوقع وجود “شرطة مراحيض”، إلا أنه من المتوقع الالتزام بالإرشادات القادمة بشأن المساحات المخصصة لجنس واحد.
أعربت الدكتورة ماري-آن ستيفنسون، رئيسة لجنة المساواة وحقوق الإنسان (EHRC)، عن تفاؤلها بأنه “يمكن تسوية الأمور إذا كانت هناك حسن نية واعتراف بأن الجميع لديهم حقوق”.
تم تطوير الإرشادات، الموجهة للشركات ومقدمي الخدمات، في أعقاب حكم بالإجماع من المحكمة العليا في أبريل يُعرف قانونيًا المرأة بالجنس البيولوجي بموجب قانون المساواة لعام 2010.
تمثل مقابلة الدكتورة ستيفنسون مع لورا كوينسبيرج، التي تم بثها يوم الأحد، أول ظهور علني لها بصفتها الجديدة.
قدمت لجنة المساواة وحقوق الإنسان الإرشادات إلى الحكومة قبل ثلاثة أشهر؛ ومع ذلك، لا يزال نشرها الرسمي، الذي سيمنح مدونة الممارسة سلطة قانونية، معلقًا.
تهدف الإرشادات إلى تقديم المشورة للشركات والخدمات – بما في ذلك ملاجئ النساء والصالات الرياضية والمستشفيات ومراكز التسوق – بشأن تنفيذ حكم المحكمة العليا.
وفقًا للوثيقة المسربة المكونة من 300 صفحة التي اطلعت عليها بي بي سي، يجب أن تكون المساحات المخصصة لجنس واحد حصرية للأفراد من نفس الجنس البيولوجي؛ وإلا فإنها تفقد تسميتها كجنس واحد.
وهذا يعني أن المرأة المتحولة جنسيًا – وهي فرد ذكر بيولوجيًا يعرف نفسه كامرأة – لن يُسمح لها باستخدام دورات المياه وغرف تغيير الملابس المخصصة للنساء.
تشير الإرشادات إلى أنه يجوز للشركات أو الخدمات أن تطلب بشكل مشروع من الأفراد تقديم “وسائل متناسبة” لتأكيد جنسهم المؤهل.
وقد أثار هذا جدلاً واستياءً بين بعض المدافعين عن حقوق المتحولين جنسيًا.
قالت الدكتورة ستيفنسون لبي بي سي: “لا أحد يتوقع وجود شرطة مراحيض”.
“ولكن بنفس القدر، إذا كانت هناك حالات توجد فيها شكاوى حول مشاكل منتظمة، فقد يحتاج الناس إلى … تحسين اللافتات، وتحسين التفسيرات، أو التأكد من أن لديهم توفيرًا بديلاً.”
وأعربت عن توقعها بأن يلتزم كل من مقدمي الخدمات ومستخدمي هذه الخدمات “بالقواعد”.
واجهت الدكتورة ستيفنسون أسئلة حول المرافق التي يجب على المتحولين جنسيًا استخدامها في حالة عدم وجود بدائل، وماذا يجب أن تفعل الشركات إذا كانت تفتقر إلى المساحة أو الموارد لتوفير أحكام إضافية.
أجابت: “غالبًا ما يكون هناك توفير للجنسين، وحيث لا يوجد، كما أقول، نحتاج إلى التفكير على نطاق أوسع حول كيفية التأكد من أن هذه المرافق متاحة …”
“إذا كان لديك، كما تعلم، مقصورتان قائمتان بذاتهما، إحداهما تحمل علامة للرجال والأخرى تحمل علامة للنساء، فإن الشيء الأكثر منطقية في هذه الظروف لمقدم الخدمة هو جعل كلتاهما للجنسين.”
تم تعيين الدكتورة ستيفنسون في منصبها في يوليو وبدأت مهامها في وقت سابق من هذا الشهر.
قوبل تعيينها بمعارضة من بعض الناشطين في مجال حقوق المتحولين جنسيًا، ويرجع ذلك جزئيًا إلى تبرعها لقضية المحامية أليسون بيلي، التي فازت جزئيًا بدعوى قضائية تزعم التمييز على أساس وجهات نظرها النقدية للجندر.
وخلال المقابلة، أكدت الدكتورة ستيفنسون قدرتها على البقاء موضوعية عند معالجة قضايا المتحولين جنسيًا.
وذكرت أن تبرعها للقضية نابع من إحباطها من الحالات التي “تعرضت فيها النساء للمضايقة وفقدن وظائفهن على أساس معتقدات مشروعة”.
وأعربت عن قلقها بشأن تجارب بعض النساء “عند محاولة عقد اجتماعات لمناقشة التغييرات المقترحة في القانون”.
وقالت: “اعتقدت أنه من المهم في الواقع في الديمقراطية، إذا كان هناك تغيير مقترح في القانون، أن يتمكن الناس من الاجتماع ومناقشة هذه التغييرات دون عنف أو ترهيب”.
“إذا كان ذلك يعني اتخاذ جانب، فهو اتخاذ جانب إلى جانب نوع من المعايير الديمقراطية والمناقشة والحوار المفتوحين.”
ستكون المقابلة كاملة يوم الأحد مع لورا كوينسبيرج.
تقول وزيرة العدل نعومي لونغ إنها تريد “توفير المساواة” كجزء من مشروع قانون يهدف إلى تغيير قوانين إصدار الأحكام.
اشتكت الممرضة ساندي بيغي من استخدام طبيب متحول جنسيًا لغرفة تغيير الملابس النسائية في مستشفى فايف.
تقول كلير شارب إنها لا توافق على قيام Cycling UK بتسمية النساء البيولوجيات فقط في قائمتها لأفضل 100.
قضت محكمة بأن الممرضة تعرضت للمضايقة من قبل NHS Fife – لكنها رفضت جميع المطالبات الأخرى في قضيتها.
قالت محكمة إن NHS Fife تحرش بساندي بيغي لكنها رفضت مطالبات أخرى قدمتها ضد مجلس الصحة وطبيب متحول جنسيًا.