Büyük bir İngiliz online perakendecisinin başkanı, otomasyon ve yapay zekanın (YZ) önümüzdeki üç yıl içinde iş gücünde üçte ikiye varan önemli bir azalmaya yol açacağını öngörüyor.
Appliances Direct’in sahibi olan Buy It Direct’in CEO’su Nick Glynne, BBC 5 Live’ın Wake Up To Money programına Birleşik Krallık’taki istihdam görünümünün şirketi için “çok kasvetli” göründüğünü iletti.
Şirket şu anda 800’den fazla kişiyi istihdam ediyor ve 500’den fazla işin etkilenebileceği tahmin ediliyor. Bay Glynne bunun “kesinleşmiş bir plan” olmadığını açıklığa kavuştururken, hükümetin dayattığı maliyet artışlarının süreci hızlandırdığını belirtti.
HM Treasury (Hazine Bakanlığı), artan işveren vergilerinin hükümetin “İngiliz halkının önceliklerini yerine getirmesini” sağladığını belirterek yanıt verdi.
Merkezi Huddersfield’da bulunan Buy It Direct, Furniture 123 dahil olmak üzere çeşitli online perakende markalarını işletiyor.
Şirketin, Filipinler’de bir müşteri hizmetleri operasyonu da dahil olmak üzere, denizaşırı ülkelerde 150 ek personel istihdam ederek küresel bir varlığı bulunuyor.
Bay Glynne, Nisan ayında yürürlüğe giren ulusal asgari ücret ve ulusal sigorta katkılarındaki artışları, hükümetin “vergi kararlarının seyahat yönünü hızlandıran” katkıda bulunan faktörler olarak gösterdi.
“Tahminimiz, aynı gelir, aynı faaliyetle üçte iki daha az insana sahip olmak; otomasyona yapılan yatırımlar sayesinde üç yıl içinde bir ofis ortamında üçte iki daha az insan ve depomuzda da üçte iki daha az insan.”
“Ofis tarafında yapay zeka ve depoda robotlar, otomasyon ve mekanizasyon içeren teknoloji karışımı, bizim gibi biri için İngiliz insanları istihdam etmenin geleceği çok kasvetli olduğu anlamına geliyor.”
HM Treasury’nin bir sözcüsü, hükümetin pozisyonunu “iş dostu” olarak savundu.
Sözcü, %25 ile sınırlandırılmış bir kurumlar vergisinin altını çizdi ve hükümetin işyeri vergilerini reforme etme ve ABD, AB ve Hindistan ile ticaret anlaşmaları sağlama çabalarını kaydetti.
Sözcü, “Geçen yılki Bütçe’de aldığımız vergi kararları, İngiliz halkının önceliklerini yerine getirmemizi sağladı; NHS’ye yatırım yapmaktan, bekleme listelerini kısaltmaktan ve milyonlarca kişiye ücret artışı ile daha fazla para vermeye kadar” dedi.
Perakende yöneticisinin açıklamaları, özellikle başlangıç seviyesindeki pozisyonlarda, YZ nedeniyle işten çıkarmalarla ilgili artan endişelerle aynı zamana denk geliyor.
Grafik tasarım ve bilgisayar bilimi mezunları, mevcut roller için teknolojiden artan rekabet bildirenler arasında yer alıyor.
Geçtiğimiz ayın sonlarında Amazon, YZ’nin sunduğu fırsatlardan yararlanmak için “daha yalın bir şekilde organize olması” gerektiğini belirterek 14.000 işten çıkarma yapacağını duyurdu.
Bay Glynne ayrıca, işletme üzerindeki daha yüksek vergilerin şirketi dış kaynak kullanım uygulamalarını değiştirmeye yönelttiğini ve bu da Birleşik Krallık dışından daha kıdemli pozisyonlara daha fazla personel alımına yol açtığını belirtti.
“Aksi takdirde yapmayacağımız bir deneydi ve çoğunlukla başarılı oldu,” dedi.
“Bu nedenle artık yurt dışında çalışan muhasebecilerimiz, yöneticilerimiz, tüccarlarımız, alıcılarımız, kıdemli BT yöneticilerimiz var.
“Denizaşırı rollerin çoğuna baktığınızda, en azından Birleşik Krallık’taki işçilerden daha nitelikli, bazı açılardan daha motive olmuş durumdalar, çünkü genellikle o ülkelerde daha ucuz iş gücü satın aldığımız yerlerde insanlar için daha az koruma var.”
Avrupa’nın en büyük savunma şirketlerinden birinde binlerce personel, bir dizi grevin ilkini başlatıyor.
Görüntüler, Rusya’nın ilk antropomorfik robotunun ilk gösteriminden sadece saniyeler sonra düştüğü anı gösteriyor.
Yeni bir yasa, yetkili test uzmanlarının YZ modellerini kötüye kullanım materyali oluşturma yetenekleri açısından değerlendirmesine izin verecek.
Bu ayın sonlarında Bütçe öncesinde yayınlanan en son resmi veriler, 2021’den bu yana en yüksek oran olduğunu gösteriyor.
Banka, harcama alışkanlıkları, tasarruf oranları ve maaş artışları hakkında anonimleştirilmiş bilgilere baktı.