Target, l’importante rivenditore statunitense, ha nominato un nuovo amministratore delegato in un contesto di continue sfide nel contrastare il calo delle vendite e migliorare la performance azionaria.
Questa transizione di leadership avviene in un contesto di inflazione crescente e preoccupazioni riguardanti il potenziale impatto dei dazi statunitensi sulla spesa dei consumatori, in particolare per quanto riguarda le categorie non essenziali di Target, come abbigliamento ed elettronica.
Michael Fiddelke, attualmente chief operating officer dell’azienda, succederà a Brian Cornell a febbraio. Fiddelke porta al ruolo due decenni di esperienza all’interno dell’organizzazione.
Le azioni di Target hanno inizialmente subito un calo di quasi l’11% in seguito all’annuncio, prima di riprendersi parzialmente. Cornell, che ha ricoperto il ruolo di CEO negli ultimi 10 anni, era ampiamente previsto che si ritirasse.
La nomina di Fiddelke segna un ritorno alla pratica storica di Target di promuovere candidati interni alla posizione di vertice. Cornell è stato il primo assunto esterno a ricoprire il titolo di CEO.
In una dichiarazione rilasciata, Fiddelke ha riconosciuto che “resta del lavoro da fare” per l’azienda, sottolineando la necessità di un ritmo di esecuzione “più veloce, molto più veloce”.
Si è impegnato a migliorare la qualità dei prodotti e a integrare ulteriormente la tecnologia in tutte le operazioni di Target.
Target è ampiamente riconosciuto per le sue linee di abbigliamento a prezzi accessibili e un vasto assortimento di generi alimentari, articoli per la casa, elettronica e giocattoli a prezzi competitivi.
Tuttavia, il rivenditore ha dovuto affrontare difficoltà nell’ultimo anno, lottando con la crescente concorrenza del gigante dell’e-commerce Amazon e del colosso della vendita al dettaglio Walmart.
Il prezzo delle azioni della società ha subito un notevole calo all’inizio dell’anno e da allora è rimasto relativamente stagnante.
Susannah Streeter, responsabile del settore monetario e dei mercati presso Hargreaves Lansdown, suggerisce che la nomina di Fiddelke potrebbe non infondere una significativa fiducia tra gli investitori.
“Potrebbero esserci state speranze che un successore proveniente da un concorrente sul mercato avrebbe potuto portare conoscenze, intuizioni ed energie extra, risorse preziose in un momento di intensa concorrenza”, ha osservato.
Michael Baker, analista presso DA Davidson, ha fatto eco a questo sentimento, affermando: “Questo annuncio manca del ‘pop’ che un’assunzione esterna significativa fornirebbe.”
All’inizio di quest’anno, Target ha abbassato le sue aspettative annuali in seguito a un marcato calo delle vendite, attribuendo il declino a un “ambiente estremamente difficile” esacerbato dall’introduzione di tariffe commerciali.
Le vendite del rivenditore hanno subito un calo del 5,7% nel periodo di tre mesi che ha portato a maggio, in coincidenza con un periodo di reazioni negative relative a una precedente decisione di interrompere gli obiettivi di diversità, equità e inclusione (DEI).
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