تستعد الحكومة لتقييد فرص التدريب المهني في الخدمة المدنية للطلاب من الأسر ذات الدخل المنخفض، وهي خطوة تهدف إلى تنويع القوى العاملة في Whitehall.
سيعطي برنامج التدريب المهني الرئيسي الذي يهدف إلى جذب طلاب الجامعات إلى الخدمة المدنية الأولوية الآن للمتقدمين من “خلفيات اجتماعية واقتصادية متدنية”، ويتم تقييمهم بناءً على وظائف والديهم عندما كانوا في الرابعة عشرة من العمر.
سيتلقى المتدربون الناجحون بعد ذلك معاملة تفضيلية للدخول إلى برنامج Fast Stream، وهو برنامج الخريجين الأساسي للتوظيف في الخدمة المدنية.
انتقدت النائبة المحافظة كيمي بادينوك هذه المبادرة، قائلة: “في ظل قيادتي، ستلغي الحكومة المحافظة كل هذه التفاهات وتوظف أفضل الأشخاص.”
يقود هذا الإصلاح بات مَكفادين، مستشار دوقية لانكستر، المسؤول عن إصلاح الخدمة المدنية.
في حديثه إلى بي بي سي، قال مكفادين: “نحن بحاجة إلى إدخال المزيد من الشباب من الطبقة العاملة إلى الخدمة المدنية حتى تستفيد من أوسع نطاق من المواهب وتعكس البلاد حقًا.”
وأضاف: “تتخذ الحكومة قرارات أفضل عندما تمثل وتفهم الأشخاص الذين نخدمهم.”
حاليًا، يأتي ما يقرب من ربع طلاب التعليم العالي من خلفيات اجتماعية واقتصادية متدنية، ومع ذلك فقد شكلوا 12٪ فقط من المتقدمين الناجحين لبرنامج Fast Stream في عام 2024.
أعرب بعض وزراء حزب العمال عن قلقهم من أن أجزاء من الخدمة المدنية متجانسة بشكل مفرط، ويهيمن عليها أفراد من خلفيات مميزة مماثلة.
يقدم برنامج التدريب الصيفي الحالي لطلاب البكالوريوس في آخر عامين من الجامعة فرص عمل مدفوعة الأجر تتراوح مدتها من ستة إلى ثمانية أسابيع، براتب أسبوعي قدره 430 جنيهًا إسترلينيًا.
بموجب النظام المنقح، الذي سيبدأ في قبول الطلبات في أكتوبر، مع بدء الدفعة الأولى في صيف عام 2026، ستقتصر المشاركة على الطلاب من الخلفيات الأقل ثراءً.
سيوفر البرنامج ما يقرب من 200 طالب جامعي خبرة عملية في أدوار الخدمة المدنية، بما في ذلك تخطيط الأحداث وصياغة الإحاطات للوزراء وتظليل كبار موظفي الخدمة المدنية وإجراء البحوث المتعلقة بالسياسات.
سيتم تسريع المتدربين ذوي الأداء العالي إلى المراحل النهائية من عملية اختيار Fast Stream، إذا اختاروا التقدم لشغل وظائف في الخدمة المدنية بعد التخرج.
وفقًا لاستطلاع YouGov لعام 2024، يعرف 56٪ من البريطانيين أنفسهم على أنهم من الطبقة العاملة، و 36٪ على أنهم من الطبقة الوسطى، وأقل من 1٪ على أنهم من الطبقة العليا.
تعتبر لجنة الحراك الاجتماعي، وهي هيئة استشارية مستقلة للحكومة، أن مهنة الوالدين هي المؤشر الأكثر موثوقية للطبقة الاجتماعية للفرد.
تقوم اللجنة بتصنيف المهن إلى مجموعات مختلفة، بما في ذلك:
تسعى الحكومة أيضًا إلى توسيع المسارات المهنية إلى مناصب عليا في الخدمة المدنية خارج لندن. وفي وقت سابق من هذا العام، أعلنت أنه بحلول عام 2030، سيتم توفير نصف أماكن برنامج Fast Stream خارج العاصمة.
منذ توليه منصبه في يوليو من العام الماضي، انتقدت حكومة حزب العمال علنًا بعض ممارسات الخدمة المدنية. وفي ديسمبر، صرح السير كير ستارمر بأن “الكثير من الناس في Whitehall مرتاحون في الحمام الفاتر للانحدار المدار”، مما أثار انتقادات من نقابات الخدمة المدنية.
كما أعرب رئيس الوزراء عن نيته في “إعادة توصيل” الطريقة التي تعمل بها الدولة.
أكد وزير شؤون مجلس الوزراء في حكومة الظل المحافظة، مايك وود، أن الخدمات العامة في المملكة المتحدة “تستحق موهبة يتم اختيارها بناءً على القدرة.”
في بيان، قال وود: “نحن نؤمن بالفرص القائمة على ما يمكنك القيام به، وليس من أين أتيت.”
“نريد جميعًا أن نرى المزيد من الفرص لشباب الطبقة العاملة. لكن هذا المخطط يرسل رسالة مفادها أنه ما لم تكن متوافقًا مع ملف اجتماعي معين، فأنت لم تعد موضع ترحيب.”
وأضاف: “لا ينبغي إخبار أي شاب بأنه غير مرحب به لمجرد أنه هندسة اجتماعية يسارية.”
رحب ديف بنمان، الأمين العام لاتحاد FDA الذي يمثل كبار موظفي الخدمة المدنية، بهذه المبادرة، مشيرًا إلى أن “لجنة الحراك الاجتماعي وجدت أن 18٪ فقط من كبار موظفي الخدمة المدنية هم من خلفيات الطبقة العاملة.”
ومع ذلك، حذر من أنه “بالنسبة للأشخاص من الخلفيات المحرومة، حتى إذا تمكنت من الدخول إلى الخدمة المدنية، فلن تنجح دائمًا”، مؤكدًا على الحاجة إلى الدعم لمساعدة أفراد الطبقة العاملة على التقدم إلى مناصب عليا.
صرحت سارة أتكينسون، رئيسة مؤسسة الحراك الاجتماعي الخيرية: “نحن سعداء بقرار الحكومة بتخصيص فرص التدريب للطلاب من الخلفيات ذات الدخل المنخفض.”
واختتمت قائلة: “في حين أن بعض المنظمات قد اتخذت بالفعل خطوات في هذا الاتجاه، فمن المشجع أن نرى الحكومة تقود بالقدوة.”
اشترك في نشرتنا الإخبارية Politics Essential لمتابعة الأعمال الداخلية لـ Westminster وما وراءها.
شغل مارك براون منصب السكرتير الدائم لعدد من السنوات، بما في ذلك فترة انهيار السلطة التنفيذية.
يرغب كالوم سكوت في رؤية المزيد من الفرص للفنانين من الطبقة العاملة في أماكن مثل مدينته الأم.
يقول سايمون كيس إن الوزراء “لم يكونوا جيدين بما يكفي في التواصل” في الأيام الأولى لحكومة حزب العمال.
تقول نقابة PCS إن حوالي 128 شخصًا معرضون لخطر فقدان وظائفهم إذا تم إغلاق مركز Lincoln City Hall.
تركت الأم لطفلين جين إيستوود وظيفتها بعد معاناتها من قلق ما بعد الولادة مرتين في خمس سنوات.