Национальный фонд (National Trust) объявил о планах сократить штат примерно на 6%, что составляет около 550 должностей. Организация сослалась на раздутый фонд заработной платы и недавнее повышение налогов, введенное канцлером казначейства Рэйчел Ривз, как на факторы, способствующие принятию этого решения.
Благотворительная организация, занимающаяся сохранением наследия, заявила, что сталкивается с «постоянным давлением затрат, не зависящим от нас».
Это давление включает в себя рост взносов работодателей в фонд национального страхования и повышение минимальной заработной платы, которые, по оценкам Национального фонда, в совокупности увеличили расходы на заработную плату более чем на 10 миллионов фунтов стерлингов в год.
Меры по сокращению расходов являются частью более широкой инициативы, направленной на достижение экономии в 26 миллионов фунтов стерлингов.
«Несмотря на то, что спрос и поддержка нашей работы растут с ежегодным увеличением числа посетителей и пожертвований, растущие затраты опережают этот рост», — говорится в заявлении благотворительной организации.
«Оплата труда составляет самую большую часть наших расходов, а недавнее повышение взносов работодателей в фонд национального страхования и повышение минимальной заработной платы увеличили наши ежегодные расходы на заработную плату более чем на 10 миллионов фунтов стерлингов».
В четверг начался 45-дневный период консультаций с персоналом. Фонд, в котором в настоящее время работает около 9500 человек, подтвердил свою приверженность сотрудничеству с профсоюзом Prospect для «минимизации принудительных увольнений».
Prospect признал, что, хотя давление затрат сыграло свою роль, «управленческие решения» также способствовали текущим финансовым трудностям Фонда.
Стив Томас, заместитель генерального секретаря Prospect, выразил обеспокоенность тем, что «в очередной раз именно наши члены должны будут заплатить цену».
«Наши члены являются хранителями культурного, исторического и природного наследия страны — сокращения такого масштаба рискуют привести к потере институциональных знаний и навыков, которые жизненно важны для этой миссии», — заявил он.
Представительница Национального фонда подтвердила, что организация внедряет схему добровольного увольнения, которая, как ожидается, значительно уменьшит потребность в принудительных увольнениях.
Сокращение рабочих мест затронет персонал на всех уровнях, включая руководство. Представительница добавила, что всем сотрудникам, чьи должности находятся под угрозой, будут предложены подходящие альтернативные роли, где это возможно.
После завершения консультаций в середине-конце августа сокращение штата запланировано на осень.
Канцлер казначейства Рэйчел Ривз объявила об увеличении взносов работодателей в фонд национального страхования в бюджете в октябре прошлого года.
Однако эта мера столкнулась со значительной критикой со стороны бизнеса, при этом розничные торговцы предупредили, что потеря рабочих мест на главной улице будет «неизбежной» в сочетании с другими растущими затратами.
Прогнозируется, что увеличение взносов работодателей в фонд национального страхования принесет 25 миллиардов фунтов стерлингов доходов к концу текущего парламентского срока.