Вт. Июл 8th, 2025
Запрет на соглашения о неразглашении, ограничивающие раскрытие информации о нарушениях на рабочем месте

«`html

Правительство объявило о том, что работодателям будет запрещено использовать соглашения о неразглашении (NDA) для того, чтобы заставить молчать людей, столкнувшихся с сексуальными домогательствами или дискриминацией на рабочем месте.

Поправка к Закону о трудовых правах, который, как ожидается, вступит в силу в этом году, аннулирует любые соглашения о конфиденциальности, которые направлены на то, чтобы помешать сотрудникам обсуждать обвинения в домогательствах или дискриминации.

Заместитель премьер-министра Анджела Рейнер заявила: «Пришло время искоренить эту практику».

Использование NDA для сокрытия преступной деятельности приобрело известность, когда Зельда Перкинс, бывшая помощница голливудского продюсера Харви Вайнштейна, нарушила свое NDA в 2017 году, чтобы обвинить его в сексуальном насилии.

Совсем недавно покойный Мохамед Аль Файед, бывший владелец Harrods, столкнулся с обвинениями в использовании пунктов о конфиденциальности, чтобы заставить молчать женщин, которые заявляли об изнасиловании и насилии.

NDA — это юридически обязывающий документ, предназначенный для защиты конфиденциальной информации между сторонами. Хотя они могут защищать интеллектуальную собственность или коммерчески важные данные, их применение со временем расширилось.

Г-жа Перкинс начала кампанию за правовую реформу более семи лет назад.

В настоящее время она возглавляет кампанию Can’t Buy My Silence UK и приветствовала поправку как «огромную веху», заявив, что правительство «услышало и поняло злоупотребление властью, которое происходит».

Однако она подчеркнула, что победа «принадлежит людям, которые нарушили свои NDA, которые рисковали всем, чтобы говорить правду, когда им говорили, что они не могут этого делать».

Эти законодательные изменения приведут Великобританию в соответствие с Ирландией, Соединенными Штатами и некоторыми канадскими провинциями, которые уже запретили использование таких соглашений для предотвращения раскрытия информации о сексуальных домогательствах и дискриминации.

Г-жа Перкинс подчеркнула, что, хотя закон является позитивным шагом, важно «обеспечить, чтобы правила были безупречными и никто не мог быть снова принужден к молчанию».

Министр по вопросам трудовых прав Джастин Маддерс осудил «злоупотребление NDA для того, чтобы заставить жертв молчать» как «ужасную практику».

«Эти поправки дадут миллионам работников уверенность в том, что с ненадлежащим поведением на рабочем месте будут бороться, а не скрывать его, что позволит им продолжать строить процветающую и успешную карьеру», — добавил он.

Поправки будут обсуждаться пэрами, когда Закон о трудовых правах вернется в Палату лордов 14 июля, и, в случае их принятия, потребуют одобрения членов парламента.

Три бывших сотрудника рассказывают о случаях насилия, включая сексуальное насилие и торговлю людьми.

Пять женщин, работавших в магазине предметов роскоши, говорят, что были изнасилованы миллиардером — показывает документальный фильм BBC.

Советники слышат, что причины отставки главного исполнительного директора совета с суммой в 185 тысяч фунтов стерлингов носят конфиденциальный характер.

Бывшая девушка гольфиста Эрика Герман добивалась отмены соглашения о неразглашении.

Юристы гольфиста утверждают, что Эрика Герман была «гостем», которого «пригласили» остаться с ним.

«`

От ProfNews