AQShda iyun oyida ishga qabul qilish yangi e’lon qilingan ma’lumotlarga ko’ra, kutilganidan oshib ketdi va 147 000 ta yangi ish o’rni yaratildi.
Bu ko’rsatkich tahlilchilarning 110 000 prognozidan sezilarli darajada yuqori bo’lib, o’sishda davlat va sog’liqni saqlash sektorlari yetakchilik qilmoqda.
Mehnat departamentining xabar berishicha, ishsizlik darajasi may oyidagi 4,2% dan 4,1% gacha pasaygan.
Biroq, xususiy sektorga ishga qabul qilish bo’yicha xavotirlar saqlanib qolmoqda, chunki tahlilchilar firmalar o’rtasida ehtiyotkorlik kuchayayotganini, ko’plab ish beruvchilar yangi xodimlarni yollash yoki ketayotgan xodimlarni almashtirishga ikkilanishayotganini ta’kidlamoqda.
Aprel va may oylarida ish o’rinlari bo’yicha o’sish ham jami 16 000 taga yuqoriga qarab qayta ko’rib chiqildi.
Iyun oyida federal hukumat, professional xizmatlar va ishlab chiqarish sohalarida ishga qabul qilish kamaydi.
Aksincha, shtat va mahalliy hokimliklarning ta’lim sohasidagi rollari ortdi, taxminan 63 500 ta lavozim qo’shildi, sog’liqni saqlash va ijtimoiy yordam sohalarida esa 58 600 ta yangi ish o’rni paydo bo’ldi.
Ishsizlik darajasining pasayishiga qaramay, AQShda uzoq muddatli ishsizlar soni 190 000 taga ko’payib, jami 1,6 millionga yetdi.
Hukumatning oylik ish o’rinlari hisoboti iqtisodiy salomatlikning diqqat bilan kuzatiladigan ko’rsatkichi bo’lib qolmoqda.
Schroders kompaniyasining katta iqtisodchisi Jorj Braun shunday dedi: «Tarif bo’yicha barcha tartibsizliklarga qaramay, AQSh mehnat bozori juda barqarorligicha qolmoqda.»
Uning ta’kidlashicha, kompaniyalar so’nggi yillarda ishchi kuchi tanqisligidan so’ng ishchi kuchini qisqartirishni istamayapti va qo’shimcha qildi: «Trump ma’muriyatining immigratsiya bo’yicha qat’iy pozitsiyasini hisobga olsak, bu holat ayrim sektorlar va shtatlarda saqlanib qolishi mumkin.»
Ba’zi iqtisodchilarning fikricha, hozirda biznes Donald Trumpning ko’plab davlatlarga yuqori import soliqlari joriy etish bo’yicha 90 kunlik tanaffusining natijasini kutmoqda va noaniqlik holatida.
Savdo muzokaralari Buyuk Britaniya kabi bir qator davlatlar bilan davom etmoqda, Trump ma’muriyati bilan iyun oyida qisman savdo kelishuvini yakunladi.
Tariflar tufayli inflyatsiya kuchayishi haqida bashoratlar bo’lgan bo’lsa-da va narxlarning o’sish sur’ati yoz davomida tezlashishi mumkinligi haqidagi prognozlarga qaramay, iqtisodchilar AQSh Federal rezerv tizimi sentabr oyida yana bir foiz stavkasini pasaytirishini kutishmoqda.
FRS raisi Jerom Pauell seshanba kuni markaziy bank inflyatsiyaga tariflarning ta’siri haqida «ko’proq kutish va o’rganish» niyatida ekanligini aytdi.
O’tgan oy FRS o’zining asosiy foiz stavkasini 4,25%-4,50% oralig’ida saqlab qoldi, u dekabr oyidan beri shu darajada qolmoqda.
Prezident Trump janob Pauellni foiz stavkalarini pasaytirmagani uchun bir necha bor tanqid qildi va chorshanba kuni uni zudlik bilan iste’foga chiqishga chaqirdi.
«‘Juda kech’ zudlik bilan iste’foga chiqishi kerak!!!» deb yozdi Trump o’zining Truth Social platformasida.
Bandlik huquqlari to’g’risidagi qonun loyihasining ayrim qoidalari 2027-yilgacha kuchga kirishi rejalashtirilmagan.
BBC ma’lumotlariga ko’ra, nafaqa qisqarishidan zarar ko’rganlarga ish topishda yordam berishga qaratilgan rejalar rasmiylar tomonidan «to’g’ri ko’rib chiqilmagan» deb hisoblanmoqda.
Sobiq Flt Sgt Grant Lawrie ish beruvchilarni faxriylarning ishchi kuchiga o’tishini qo’llab-quvvatlash bo’yicha sa’y-harakatlarini kuchaytirishga chaqirmoqda.
Jeremi Gilmur va Tim Ripperning ta’kidlashicha, ular Kambriyadan tashqarida xuddi shunday martaba imkoniyatlariga ega bo’lmas edilar.
Keytlin Morgan o’z diplomining qadriga shubha bildirdi, chunki bitiruvchi lavozimlari uchun raqobat rekord darajaga yetdi.